CG
Carling Guy
Directeur Général, Président EMEA
C-suiteM
Bilan de l'initié
Directeur GénéralRendement moyen T+90
-4.1%
Sur 7 signalx d'achat avec un rendement T+90 réglé. Base de rendement : cours de clôture à J+1 après publication.
Consultez l'historique exhaustif des opérations déclarées par Carling Guy, Directeur Général, Président EMEA. Mandataire actif sur 1 société, notamment Monster Beverage Corp. Cumulés, 16 publications ont été publiées. Répartition: 0 achat · 2 cessions. Volume total échangé: 1,2 M €. Activité suivie depuis 4 juin 2021. Dernière transaction publiée le 14 décembre 2023 (Levée d'options). Régulateur: SEC (Form 4). L'historique complet est gratuit.
Déclarations16 total
19 000 titresCommon StockSEC:0001747215-26-000002:0
1 400 titresCommon StockSEC:0000865752-25-000030:0
1 120 titresCommon StockSEC:0000865752-24-000024:0
16 660 titres@ 25,75 $US6.9% de son fluxCommon StockSEC:0000865752-23-000114:0
6 000 titresCommon StockSEC:0000865752-23-000049:0
30 000 titres@ 29,37 $US14.0% de son fluxCommon StockSEC:0000865752-23-000032:0
420 titresCommon StockSEC:0001567619-23-005070:0
12 256 titres@ 102,42 $US21.0% de son fluxCommon StockSEC:0001567619-22-021213:0
22 500 titres@ 58,73 $US22.6% de son fluxCommon StockSEC:0001567619-22-020417:0
18 000 titres@ 43,64 $US0.0010% mcap36.0% de son fluxCommon StockSEC:0001567619-22-012621:0
3 000 titresCommon StockSEC:0001567619-22-012345:0
4 000 titres0Common StockSEC:0001567619-22-007098:0
18 000 titres@ 43,99 $US0.0009% mcap32.0% de son fluxCommon StockSEC:0001567619-21-011840:0
18 000 titres@ 43,99 $US11.4% de son fluxCommon StockSEC:0001567619-21-011840
3 000 titresCommon StockSEC:0001567619-21-011670
3 000 titresCommon StockSEC:0001567619-21-011670:0
À propos de Carling Guy
Guy Carling est Directeur Général et Président de la région EMEA chez Monster Beverage Corp. Il est responsable de la direction stratégique et opérationnelle de l'entreprise dans cette région. Son rôle consiste à superviser les activités quotidiennes et à élaborer des stratégies pour assurer la croissance et le succès de l'organisation.