InsidersTradesSigma
Déclarations totales
Sociétés
▲ Achats (1 opér.)
▼ Ventes (0 opér.)
Bilan de l'initié
AdministrateurAchats déclarés
1
Ventes déclarées
0
Taux de réussite T+90
80%
Rendement moyen T+90
+14.0%
Sur 5 signalx d'achat avec un rendement T+90 réglé. Base de rendement : cours de clôture à J+1 après publication.
Historique des signaux
Consultez l'historique exhaustif des opérations déclarées par BRIGGS GARY S, Administrateur. Mandataire actif sur 2 sociétés, notamment ETSY INC. En agrégé, 15 opérations ont été recensées. Répartition: 1 achat · 0 cession. Volume total échangé: 92 k €. Historique disponible depuis 1 mai 2021. Dernière transaction connue le 29 juillet 2024 (Attribution). Régulateur: SEC (Form 4). Aucune inscription requise.
Déclarations15 total
60 662 titresClass A Common StockSEC:0001826470-26-000056:0
4 733 titresCommon StockSEC:0001254350-26-000002:0
49 254 titres0Class A Common StockSEC:0001127602-24-021282:0
3 411 titres0Common StockSEC:0001415889-24-017168:0
30 000 titres@ 3,3308 $US100.0% de son fluxClass A Common StockSEC:0001127602-23-028778:0
Sortie idéale : 27 août 2024 (T+270)
18 836 titres0Class A Common StockSEC:0001127602-23-020543:0
3 569 titres0Common StockSEC:0001209191-23-037814:0
9 915 titres0Class A Common StockSEC:0000899243-22-024777:0
932 titres0Common StockSEC:0001209191-22-037810:0
7 167 titres0Class A Common StockSEC:0000899243-21-030453:0
7 167 titres0Class A Common StockSEC:0000899243-21-030453
1 670 titres0Common StockSEC:0001209191-21-040703
1 670 titres0Common StockSEC:0001209191-21-040703:0
1 514 titres0Common StockSEC:0001209191-21-030087
1 514 titres0Common StockSEC:0001209191-21-030087:0
15 sur 15 déclarations
À propos de BRIGGS GARY S
Gary S. Briggs est Administrateur d'Etsy Inc et Petco Health & Wellness Company, Inc. Il contribue à la gouvernance et à la supervision des activités de ces entreprises, en veillant à ce que les décisions stratégiques soient conformes aux objectifs à long terme. Gary apporte son expertise en matière de gestion d'entreprise pour soutenir la croissance des organisations.
