Bettina Cramm

À propos de Bettina Cramm

Bettina Cramm est administratrice représentant les salariés au sein du conseil d’administration d’AXA, un mandat qu’elle exerce depuis juin 2018 et qui a été renouvelé en 2022. Elle siège également au sein du comité Compensations, Gouvernance & Développement durable du Groupe, ce qui la place au cœur des sujets de gouvernance, de rémunération des dirigeants et d’alignement avec les enjeux ESG. Son rôle est particulièrement stratégique dans un groupe coté comme AXA, où la représentation des salariés au plus haut niveau contribue à renforcer le dialogue social, la compréhension des enjeux opérationnels et la prise en compte des parties prenantes dans les décisions de long terme. Son parcours est ancré dans le monde de la santé et de la protection sociale en Allemagne. Diplômée en formation médicale de la Martin-Luther-Universität Halle-Saale, elle débute sa carrière en 1984 comme assistante médico-technique à la clinique DKD Helios de Wiesbaden. En 1991, elle rejoint German Civil Servants Insurance (DBV), devenue ensuite AXA Konzern AG, où elle occupe d’abord des fonctions liées à l’assurance maladie privée. Entre 1994 et 2002, elle travaille au sein de DBV-Winterthur Wiesbaden comme secouriste opérationnelle, puis devient consultante santé chez DBV-Winterthur jusqu’en 2007. Cette progression lui a permis de développer une connaissance approfondie des métiers de l’assurance santé, des attentes des assurés et des réalités du terrain. Parallèlement à ses fonctions opérationnelles, Bettina Cramm s’est fortement engagée dans les instances de représentation du personnel. Dès 1995, elle rejoint le comité d’entreprise, puis exerce des responsabilités au sein du comité d’entreprise central et du comité d’entreprise européen, ainsi que dans plusieurs commissions et conseils de surveillance d’entités AXA en Allemagne. Elle a aussi siégé au conseil de surveillance d’AXA Konzern AG entre 2017 et 2022. Cette combinaison d’expérience sociale, médicale et gouvernance lui confère une expertise rare sur les sujets de prévention, de santé au travail, de dialogue social et de gouvernance d’entreprise. Son parcours illustre la capacité d’AXA à intégrer une représentation salariée solide dans la supervision stratégique du Groupe.