InsidersTradesSigma
Déclarations totales
Sociétés
▲ Achats (0 opér.)
▼ Ventes (0 opér.)
Bilan de l'initié
Cadre DirigeantAchats déclarés
0
Ventes déclarées
0
Taux de réussite T+90
0%
Rendement moyen T+90
-10.1%
Sur 2 signalx d'achat avec un rendement T+90 réglé. Base de rendement : cours de clôture à J+1 après publication.
Historique des signaux
Découvrez l'historique détaillé des opérations déclarées par ARGANO MATT T, Directeur des Ressources Humaines. Mandataire actif sur 3 sociétés, notamment Lumber Liquidators Holdings, Inc.. En agrégé, 14 déclarations ont été enregistrées. Historique disponible depuis 6 août 2021. Dernière transaction publiée le 10 mai 2024 (Retenue fiscale). Régulateur: SEC (Form 4). Toutes les données restent libres d'accès.
Déclarations14 total
5 320 titres@ 1,58 $US40.1% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-24-015093:0
421 titres@ 1,955 $US3.9% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-24-009379:0
187 titres@ 2,06 $US1.8% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-24-008794:0
441 titres@ 3,42 $US7.1% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-23-022194:0
53 030 titres0Common StockSEC:0001127602-23-015314:0
421 titres@ 3,96 $US8.1% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-23-009763:0
187 titres@ 4,50 $US4.1% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-23-009077:0
441 titres@ 9,57 $US21.2% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-22-020692:0
4 770 titres0Common StockSEC:0001127602-22-008897:0
187 titres@ 15,71 $US0.0000% mcap100.0% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-22-008558:0
●
441 titres@ 19,92 $US50.0% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-21-023380:0
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441 titres@ 19,92 $US50.0% de son fluxCommon StockSEC:0001127602-21-023380
558 titresCommon stockSEC:0001214659-16-009333:0
215 titresCommon stockSEC:0001214659-16-009333:1
14 sur 14 déclarations
À propos de ARGANO MATT T
Matt T. Argano est Directeur des Ressources Humaines chez Lumber Liquidators Holdings, Inc. et LL Flooring Holdings, Inc. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des employés. Son rôle est essentiel pour créer un environnement de travail positif et productif.
