ANDREW BRUCE

À propos de ANDREW BRUCE

Andrew Bruce occupe aujourd’hui le poste de Chief Executive Officer de Publicis Groupe Canada, avec une responsabilité élargie au sein de la transformation créative du Groupe en Amérique du Nord. Il est également mentionné par Publicis Groupe comme CEO de Publicis Communications North America et CEO de Publicis Worldwide North America, ce qui traduit son rôle central dans l’animation des marques créatives du groupe sur le continent. À ce titre, il supervise un portefeuille d’agences majeures, dont Publicis, Saatchi & Saatchi, Fallon, Leo Burnett, MSL et Prodigious, et siège aux instances de pilotage nord-américaines du Groupe. Entré chez Publicis Toronto en 1999, Andrew Bruce a d’abord construit sa réputation au Canada, où il a accompagné une forte croissance de l’agence pendant plus d’une décennie. Publicis Groupe souligne qu’il a contribué à faire évoluer l’organisation vers le numérique et à développer l’une des plus importantes activités digitales du marché canadien. Son approche est associée à une culture entrepreneuriale et collaborative, qui a soutenu la performance commerciale de Publicis Canada et renforcé son attractivité interne. Au fil de sa carrière, Andrew Bruce a occupé plusieurs fonctions de direction clés en Amérique du Nord, notamment comme President & CEO de Publicis Canada, puis comme responsable de Publicis Worldwide North America à partir de décembre 2013. En 2019, lors de la réorganisation des activités créatives américaines du Groupe, il a été nommé à la tête de la zone West de Publicis Communications US, illustrant la confiance du Groupe dans sa capacité à conduire des transformations à grande échelle. Plus récemment, Publicis Groupe lui a confié le rôle additionnel de Chairman, Leo North America, dans le cadre du lancement de Leo, nouvelle constellation créative unissant Publicis Worldwide et Leo Burnett. Son expertise couvre la transformation digitale des agences, l’intégration de réseaux créatifs, le pilotage de la croissance organique et la mise en œuvre d’un modèle de collaboration renforcé entre créativité, data, media et technologie. Andrew Bruce apparaît ainsi comme un dirigeant de référence pour les enjeux de convergence et de simplification organisationnelle dans un grand groupe de communication coté.