Aucun achat de dirigeant sur les 90 derniers jours. Le dernier a été publié le 02 juil. 2026.
Puma SE est une société du secteur Luxe & Mode dont le siège est à Herzogenaurach, Allemagne, fondée en 1948. Son dernier effectif connu est de 18 668 salariés (2024). Ses dirigeants déclarent leurs opérations sur titres via BaFin. Les douze derniers mois, jusqu'au 18 octobre 2026, ont apporté 5 déclarations signées par 4 dirigeants.
Toutes les opérations de marché de la période sont des achats : 5 achats pour 927 k€, par 4 dirigeants, sans aucune vente. Un achat en bourse se paie au prix du marché et sur fonds propres, à la différence des actions reçues en rémunération. Plus gros ticket de l'année : 351 k€, achetés par ASTAM Holding GmbH et rendus publics le 15 mai 2026 (0,0090 % de la capitalisation). Les acheteurs comptent dans leurs rangs 3 cadres dirigeants.
Au total, 1 achat a eu lieu à moins de 30 jours de l'achat d'un autre dirigeant de la société. Des achats rapprochés de dirigeants différents constituent ce que l'on nomme un achat groupé. Le dernier achat en bourse a été publié le 2 juillet 2026, il y a 107 jours. En général, une opération est publiée en médiane 4 jours après avoir eu lieu. La réglementation laisse trois jours ouvrés pour notifier une opération (article 19 de MAR).
Avec 5 déclarations en douze mois, la société est au niveau de la médiane, qui s'établit à 5 déclarations pour les 287 sociétés que nous suivons sur la même place. Sur l'ensemble de l'historique (depuis 2025), le compteur affiche 10 achats et zéro vente.
Source : déclarations de dirigeants (BaFin). Les opérations passées ne préjugent pas des performances futures.
Les analystes notent Puma SE Achat (haussier), sur la base de 18 analystes. Objectif de cours moyen : 28,00 €.
Classement transparent valeur + qualité, distinct du signal d'initiés.
Exercice clos décembre 2025 · cache
11 sur 11 déclarations
Puma SE est un groupe allemand de vêtements, chaussures et accessoires de sport, coté sur Xetra/Frankfurt (DAX/MDAX/SDAX) en Germany sous le code PUM.DE. Fondée en 1948 par Rudolf Dassler à Herzogenaurach, la société s’est imposée comme l’un des grands noms mondiaux du sport-lifestyle, à la croisée de la performance athlétique et de la mode urbaine. Son siège demeure à Herzogenaurach, en Bavière, qui reste le centre historique et opérationnel du groupe.
Le modèle économique de PUMA repose principalement sur trois lignes de produits: footwear, apparel et accessories. Le groupe commercialise des chaussures de running, football, training, basketball et lifestyle, ainsi que des textiles techniques, des vêtements d’entraînement et des articles de style de vie. Cette combinaison lui permet de toucher à la fois les consommateurs orientés performance et ceux sensibles à l’image de marque, au design et aux collaborations marketing. PUMA s’appuie sur un réseau mondial de distribution mêlant wholesale, retail propre et e-commerce, ce qui lui donne une présence commerciale large tout en conservant une forte dépendance aux cycles de la demande dans le sportwear.
Sur le plan concurrentiel, PUMA évolue dans un secteur dominé par de très grands acteurs internationaux, avec Adidas et Nike comme références majeures, ainsi qu’une concurrence accrue de marques spécialisées et de nouvelles enseignes axées sur le running et la performance. La société se différencie par une identité de marque sportive très reconnaissable, un positionnement plus agile que certains pairs et une capacité à capitaliser sur le football, le running et les sports mécaniquement soutenus par le sponsoring et les partenariats.
À l’échelle géographique, PUMA dispose d’une empreinte mondiale avec des ventes réparties entre Europe, Amériques et Asie-Pacifique, et des hubs opérationnels internationaux. Le groupe reste particulièrement exposé aux tendances de consommation en Europe et en Amérique du Nord, tout en poursuivant son développement dans les marchés asiatiques.
Les faits marquants récents confirment une phase de repositionnement. En 2025, PUMA a indiqué un exercice de « reset », puis a nommé Arthur Hoeld au poste de CEO en juillet 2025. Le groupe a également annoncé des mesures de transformation, incluant une réduction d’effectifs et un recentrage sur des catégories clés comme le running, le football et le training. Dans ses communications récentes, la direction a aussi signalé une année 2026 de transition, avec une approche prudente sur la rentabilité et la politique de dividende. Pour les investisseurs francophones, PUMA reste donc une valeur de consommation discrétionnaire cyclique, exposée à la concurrence, mais dotée d’une marque globale forte et d’un potentiel de redressement opérationnel.
Siège : Herzogenaurach, Allemagne · Création : 1948 · 18 668 salariés (2024) · Article Wikipédia
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