Dayforce, Inc.: transactions dirigeants · États-Unis · SEC (Form 4)

À propos de Dayforce, Inc.

Dayforce, Inc. est un éditeur américain de logiciels B2B spécialisé dans la gestion du capital humain (HCM), avec une plateforme cloud destinée à unifier la paie, les ressources humaines, la gestion des talents, le temps de travail et certaines fonctions financières autour d’un même environnement applicatif. Cotée sur le marché américain NYSE sous le ticker DAY, la société est domiciliée aux United States et s’adresse à une clientèle de groupes moyens à grands, y compris des organisations multinationales qui cherchent à simplifier des architectures RH souvent fragmentées. Historiquement associée à Ceridian, l’entreprise a pris le nom Dayforce dans le cadre du repositionnement de sa marque, afin de mettre en avant son produit phare et son identité de plateforme intégrée. Le cœur de l’offre repose sur Dayforce, une suite HCM « single platform » conçue pour réduire la complexité opérationnelle des systèmes RH et améliorer l’automatisation des processus de bout en bout. Les modules couvrent notamment le payroll, l’administration RH, le planning, la gestion des effectifs, le recrutement, l’onboarding, la rémunération et l’analytics. Dayforce met aussi l’accent sur l’intelligence artificielle et sur des fonctionnalités de conformité, un angle important pour les entreprises exposées à des règles fiscales, sociales et réglementaires multiples. La société a également développé Dayforce Wallet, une solution liée à l’accès à la rémunération et aux paiements, ainsi que des capacités d’intégration et de workflow destinées à moderniser les opérations RH. Sur le plan concurrentiel, Dayforce évolue sur un marché attractif mais fortement disputé, face à Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud et d’autres fournisseurs spécialisés. Son positionnement se distingue par la promesse de simplification: remplacer plusieurs systèmes disparates par une architecture unifiée. Les communications récentes de la société soulignent une base client de plusieurs milliers d’organisations, une présence dans des secteurs variés et une réputation de leader HCM reconnue par les analystes du marché. Le modèle économique combine revenus récurrents logiciels et services associés, avec une forte dimension d’abonnement cloud. Géographiquement, Dayforce opère à l’échelle internationale, avec une base solide en Amérique du Nord et une implantation auprès d’entreprises actives en Europe et dans d’autres régions. Son siège opérationnel est à Minneapolis, dans le Minnesota, avec une présence importante au Canada, reflet de ses origines et de son développement historique. Parmi les faits marquants récents, l’entreprise a publié en 2025 des résultats trimestriels montrant une croissance à deux chiffres du chiffre d’affaires et des revenus récurrents, a annoncé de nouveaux développements autour de l’IA et de Microsoft, puis a accepté en 2025 une offre de rachat par Thoma Bravo, transaction finalisée début 2026, ce qui a entraîné le retrait du titre de la cote. Pour un investisseur francophone, Dayforce illustre une valeur de logiciel RH de qualité, désormais sortie du marché coté mais toujours pertinente pour analyser les tendances du HCM cloud.