Rekha MEHROTRA MENON

À propos de Rekha MEHROTRA MENON

Rekha Mehrotra Menon est une dirigeante d’entreprise indienne reconnue pour son expertise en transformation organisationnelle, en innovation technologique et en gouvernance. Administratrice indépendante de Legrand depuis 2024, elle siège au sein du Comité de nomination et de gouvernance, où son expérience internationale et sa connaissance des environnements complexes apportent un éclairage précieux aux enjeux de composition des instances dirigeantes, de succession et de pilotage de la gouvernance. Elle exerce également un mandat d’administratrice chez Biocon, société cotée, depuis 2023, et participe à plusieurs instances de référence en Inde, notamment le conseil exécutif de NASSCOM et le conseil d’administration de l’XLRI Xavier School of Management. Diplômée d’un MBA de l’XLRI Xavier School of Management, Rekha M. Menon a commencé sa carrière dans les ressources humaines au sein de l’industrie manufacturière, avant de devenir consultante indépendante pour accompagner des groupes internationaux dans leur implantation en Inde. Elle a ensuite cofondé Talisma Corporation, une société de logiciels CRM financée par du capital-risque, ce qui lui a donné une première expérience entrepreneuriale significative. En 2004, elle rejoint Accenture comme Associate Partner, avec pour mission de structurer et développer les fonctions corporate du groupe, d’abord en Inde, puis en ASEAN, aux Philippines et en Chine. Elle intègre ensuite l’équipe Growth Markets, contribuant à la stratégie de développement d’Accenture dans plusieurs régions à forte croissance. À partir de 2016, elle devient Senior Managing Director et Chair d’Accenture en Inde, fonction qu’elle occupe jusqu’en 2023. À ce poste, elle joue un rôle clé dans la montée en puissance de l’Inde comme l’un des principaux marchés du groupe et comme un centre majeur d’innovation mondiale. Elle est également créditée d’avoir renforcé la diversité de genre, les politiques de durabilité et la gestion des talents au sein de l’organisation. En parallèle, elle a exercé des responsabilités importantes dans l’écosystème professionnel indien, notamment comme présidente du NASSCOM entre 2021 et 2022, et comme présidente du groupe de travail G20 EMPOWER sur l’autonomisation des femmes dans les affaires. Son parcours reflète une combinaison rare de leadership opérationnel, de vision stratégique et d’engagement pour une gouvernance plus inclusive.