Olivier MARTIN

À propos de Olivier MARTIN

Olivier Martin est un dirigeant expérimenté du secteur des services aux entreprises et de l’intermédiation de talents, identifié comme administrateur de FREELANCE.COM. Son parcours s’inscrit dans l’univers des médias, du marketing et du digital, avant de s’orienter vers le portage salarial et les plateformes de mise en relation de freelances, un domaine dans lequel il a développé une expertise reconnue. Diplômé en management du Groupe ESC Reims (NEOMA) et en mathématiques appliquées, Olivier Martin débute sa carrière en 1995 dans les médias, d’abord chez Grap&Gides à Lille, puis chez Carat à Paris. Il y fonde Carat Business en 2002, ce qui témoigne d’une sensibilité précoce aux logiques de monétisation, de développement commercial et d’innovation dans les modèles d’affaires. À partir de 2007, il rejoint Webloyalty, où il passe plusieurs années à travailler sur les acteurs du e-commerce, les internautes et les plateformes, en particulier sur des dispositifs de fidélisation et de conversion. En juillet 2012, il intègre AD’Missions en tant que directeur général. Sous sa direction, le groupe connaît une croissance marquée, passant d’environ 45 M€ à 90 M€ de chiffre d’affaires avant sa fusion avec FREELANCE.COM. Cette trajectoire illustre sa capacité à piloter une organisation en forte expansion, à structurer une croissance rentable et à accompagner des opérations de consolidation sectorielle. Après cette phase, il devient administrateur de FREELANCE.COM, où il contribue à la gouvernance du groupe dans un environnement en transformation rapide, porté par la digitalisation du travail indépendant et l’essor des plateformes de services. Olivier Martin est également associé à des fonctions représentatives dans l’écosystème du portage salarial, notamment au sein du PEPS, dont il a été trésorier. Son profil combine ainsi expérience opérationnelle, vision stratégique et compréhension fine des enjeux réglementaires, commerciaux et sociaux du travail indépendant. Dans le contexte de FREELANCE.COM, il incarne un dirigeant connaissant à la fois les logiques de croissance, la structuration de réseaux de talents et les exigences d’une gouvernance de société cotée.