Karsten Höppner

À propos de Karsten Höppner

Karsten Höppner est une figure dirigeante de Wavestone, où il occupe le poste de Directeur général délégué et Chief Operating Officer (COO). Il est également responsable de Wavestone en Allemagne, entité issue de l’ancien groupe Q_PERIOR, dont il est cofondateur. Son rôle le place au cœur de la gouvernance opérationnelle du groupe, avec une implication directe dans l’exécution de la stratégie, la coordination des activités internationales et le pilotage de la performance. Il siège aussi au comité exécutif de Wavestone et figure parmi les dirigeants mentionnés dans les documents de gouvernance du groupe. Il a commencé sa carrière professionnelle en 1992 chez Andersen Consulting, aujourd’hui Accenture, après avoir obtenu un diplôme d’ingénieur à l’Université des sciences appliquées de Berlin, puis un MBA à la Pennsylvania State University. Il rejoint Wavestone en Allemagne en 1995, ce qui marque le début d’un parcours de long terme au sein du cabinet. Son expérience s’est construite à la croisée du conseil en management, de la conduite de grands programmes de transformation internationale et du développement d’une expertise sectorielle approfondie dans l’assurance. Cette combinaison lui donne une forte crédibilité sur les sujets de transformation organisationnelle, d’optimisation des modèles opérationnels et d’accompagnement du changement à grande échelle. Au-delà de ses responsabilités de direction, Karsten Höppner est présenté par Wavestone comme un consultant expérimenté, capable de mener des transformations complexes dans des environnements multiculturels et transfrontaliers. Son parcours illustre également une sensibilité marquée à la dimension humaine du management : Wavestone souligne son attachement à l’épanouissement des collaborateurs et à la création d’un environnement de travail favorisant le développement des talents. Dans un groupe de conseil coté, cette approche constitue un levier important de fidélisation, de recrutement et de montée en compétence des équipes. Son positionnement combine ainsi gouvernance, excellence opérationnelle et leadership humain, au service de la croissance et de l’intégration des activités européennes du groupe.