Découvrez l'historique complet des opérations déclarées par 郑永伟, Cadre supérieur. Initié actif sur 1 société, notamment 新凤鸣. Cumulés, 18 déclarations ont été recensées. Régulateur: SSE / SZSE (CSRC). Toutes les données restent libres d'accès.
Déclarations 18 total
● 高级管理人员 · Dirigeants · 19 janv. 2026 · 新凤鸣 50 000 titres A股 SSE:273000000131555200 ● 董事 · Dirigeants · 24 déc. 2025 · 新凤鸣 100 000 titres A股 SSE:273000000061581220 ● 董事 · Dirigeants · 27 nov. 2025 · 新凤鸣 50 000 titres A股 SSE:173000009839592300 ● 董事 · Dirigeants · 24 nov. 2025 · 新凤鸣 50 000 titres A股 SSE:173000009827576770 ● 董事 · Dirigeants · 12 nov. 2025 · 新凤鸣 10 000 titres A股 SSE:173000009775577380 ● 董事 · Dirigeants · 12 nov. 2025 · 新凤鸣 6 700 titres A股 SSE:173000009775577440 ● 董事 · Dirigeants · 26 sept. 2025 · 新凤鸣 254 000 titres A股 SSE:173000009593660220 ● 董事,高管 · Dirigeants · 16 sept. 2025 · 信测标准 102 200 titres A股 SZSE:173000009546599780 ● 董事 · Dirigeants · 27 mai 2024 · 同力天启 118 400 titres A股 SSE:173000007694384960 Sortie idéale : 21 févr. 2025 (T+270) ● 董事,高级管理人员 · Dirigeants · 6 mai 2024 · 同力天启 76 000 titres A股 SSE:173000007612494460 Sortie idéale : 31 janv. 2025 (T+270) ● 高级管理人员 · Dirigeants · 25 juil. 2023 · 新凤鸣 55 900 titres A股 SSE:173000006756024860 ● 高级管理人员 · Dirigeants · 25 juil. 2023 · 新凤鸣 34 900 titres A股 SSE:173000006756024900 ● 高级管理人员 · Dirigeants · 25 juil. 2023 · 新凤鸣 50 300 titres A股 SSE:173000006756024800 ● 董事,高管 · Dirigeants · 14 févr. 2023 · 信测标准 61 000 titres A股 SZSE:173000006277878620 ● 董事,高管 · Dirigeants · 24 juin 2022 · 信测标准 81 700 titres A股 SZSE:173000005635053250 ● 董事,副总经理 · Dirigeants · 17 mars 2022 · 广生堂 100 titres A股 SZSE:173000005369224420 Sortie idéale : 12 déc. 2022 (T+270) ● 董事,高管 · Dirigeants · 10 mars 2022 · 广生堂 85 000 titres A股 SZSE:173000005581142460 ● 董事,高管 · Dirigeants · 11 janv. 2022 · 广生堂 1 220 000 titres A股 SZSE:173000005217036100 À propos de 郑永伟 郑永伟 est un Cadre supérieur chez 新凤鸣. Il joue un rôle clé dans la gestion des opérations et la stratégie de l'entreprise. Son expérience et ses compétences sont essentielles pour le succès et la durabilité de l'organisation.