Ninguna compra de directivos en los últimos 90 días. La última se publicó el 24 abr 2026.
Esta es la actividad bursátil de los directivos de Strategic Education, Inc., tal como se publica a través de SEC (Form 4), empresa del sector Alimentación y agricultura. En los doce meses previos al 18 de octubre de 2026 se contabilizan 25 declaraciones, procedentes de 17 directivos.
Ambos sentidos están presentes: 2 compras por 92 k€ y 4 ventas por 882 k€, procedentes de 2 directivos y de 3 directivos, respectivamente. Las ventas superan a las compras en 790 k€. Una compra en bolsa se paga al precio vigente y con fondos propios, lo que la distingue de las acciones recibidas como salario. La mayor operación fue una venta de 394 k€ a cargo de Jackson Daniel Wayne, publicada el 3 de marzo de 2026. Del lado comprador, las declaraciones mencionan, entre otros, a 1 consejero y 1 alto directivo.
En comparación con su bolsa (5458 empresas, mediana de 22 declaraciones), un total de 25 declaraciones resulta superior a lo habitual. Nuestros registros sobre Strategic Education, Inc. se remontan a 2016, con 12 compras y 11 ventas en bolsa en total. Para el ejercicio cerrado el 31 de diciembre de 2025, el informe 10-K sitúa los ingresos en 1,27 mil M USD y el resultado neto en 126,6 M USD, y el dividendo en 2,40 USD por acción.
La última compra registrada data del 24 de abril de 2026, es decir, de hace 177 días. A través de SEC (Form 4), la diferencia mediana entre una operación y su publicación es de 2 días. El plazo legal de un Formulario 4 es de dos días hábiles tras la transacción. Vender no implica necesariamente una opinión sobre el valor: la necesidad de liquidez y la diversificación son motivos habituales.
En el mismo sector, compras recientes de directivos en Village Farms International, Inc. y Orkla ASA figuran también entre nuestras señales. Todas estas cifras proceden de las declaraciones difundidas a través de SEC (Form 4) y describen el pasado, no la evolución futura de la cotización; no constituyen asesoramiento de inversión.
+2 directivos más
La entrada es el cierre del día siguiente a la publicación, el primer precio accesible para un lector. Precios en la divisa de cotización. Las variaciones pasadas no anticipan el futuro.
Esta puntuación clasifica la compra dentro de su propio mercado. Solo se sugiere un tamaño de posición en las bolsas del universo de estrategia backtestado; en los demás mercados, las señales siguen en vigilancia. No es asesoramiento de inversión.
Ejercicio cerrado en diciembre de 2025 · cache
25 de 129 declaraciones
Strategic Education, Inc. es una empresa estadounidense de servicios educativos que cotiza en el NASDAQ de Estados Unidos. El caso de inversión del grupo se basa en una plataforma educativa híbrida que combina instituciones de educación superior acreditadas, formación de habilidades de corta duración y soluciones de beneficios educativos centradas en el empleador. Atiende principalmente a adultos que trabajan, personas que cambian de carrera y clientes corporativos que buscan vías de aprendizaje asequibles, flexibles y relevantes para la fuerza laboral. El modelo de la empresa está diseñado para vincular la educación más directamente con los resultados de empleo, lo que le otorga un nicho distintivo dentro del mercado más amplio de la educación postsecundaria. ([sei.strategiceducation.com](https://sei.strategiceducation.com/about/investor-relations/investor-news-and-events/investor-news/investor-news-details/2026/Strategic-Education-Inc--Reports-Fourth-Quarter-2025-Results/default.aspx?utm_source=openai))
La moderna estructura corporativa de Strategic Education refleja una herencia educativa más larga, con raíces que abarcan más de un siglo a través de sus marcas históricas. La empresa tiene su sede en Herndon, Virginia, en el área de Washington, D.C. Si bien su negocio principal sigue estando fuertemente centrado en Estados Unidos, también mantiene una presencia internacional a través de operaciones en Australia y Nueva Zelanda. Esa combinación geográfica le da a la empresa tanto una concentración doméstica como un modesto ángulo de diversificación en el extranjero. ([strategiceducation.com](https://www.strategiceducation.com/?utm_source=openai))
Operacionalmente, la empresa reporta tres segmentos principales. U.S. Higher Education se centra en Capella University y Strayer University, ambas instituciones acreditadas que ofrecen certificados, títulos de pregrado y posgrado, y programas orientados a la carrera para estudiantes adultos. Este segmento también incluye el MBA del Jack Welch Management Institute, así como marcas de capacitación tecnológica sin título como Hackbright Academy y Devmountain. Education Technology Services es la capa de plataforma de la empresa orientada al empleador, anclada por Workforce Edge, una solución de administración de beneficios educativos de servicio completo, y Sophia Learning, que ofrece cursos de nivel de educación general de bajo costo. Australia/New Zealand está liderada por Torrens University y activos relacionados, con programas que abarcan negocios, diseño, educación, hotelería, atención médica y tecnología. ([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/0001013934/000101393426000006/stra-20251231.htm?utm_source=openai))
Desde un punto de vista competitivo, Strategic Education se destaca por combinar programas de grado acreditados con soluciones educativas B2B escalables. Esa combinación permite a la empresa monetizar tanto la inscripción de estudiantes como los presupuestos de aprendizaje patrocinados por empleadores. Su cartera de marcas incluye Capella, Strayer, Jack Welch Management Institute, Hackbright Academy, Devmountain, Workforce Edge, Sophia Learning y Torrens University. En términos prácticos, esto le da a la empresa exposición a adultos que buscan un título, demanda de mejora de habilidades y administración de beneficios educativos empresariales, en lugar de depender de un único formato de producto. ([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/0001013934/000101393426000006/stra-20251231.htm?utm_source=openai))
Los desarrollos recientes se han centrado en la ejecución operativa y el crecimiento de la plataforma. En 2025 y principios de 2026, Education Technology Services logró un fuerte crecimiento de ingresos, impulsado por un mayor número de suscripciones a Sophia Learning, nuevas asociaciones con empleadores de Workforce Edge y el crecimiento de la inscripción afiliada a empleadores. La empresa también continuó devolviendo capital a los accionistas a través de recompras de acciones. Otro paso estratégico notable fue la adición de Media Design School a Strayer University en septiembre de 2025, fortaleciendo la plataforma ANZ. Para los inversores, STRA representa un nombre diferenciado en servicios educativos de EE. UU. con impulsores de demanda recurrentes, un ángulo de aprendizaje corporativo y exposición internacional, pero que sigue siendo sensible a las tendencias de inscripción, la demanda del mercado laboral y la dinámica de las políticas de educación superior. ([sei.strategiceducation.com](https://sei.strategiceducation.com/about/investor-relations/investor-news-and-events/investor-news/investor-news-details/2026/Strategic-Education-Inc--Reports-Fourth-Quarter-2025-Results/default.aspx?utm_source=openai))
Compras que nuestro modelo clasifica actualmente para la lista de recomendaciones.
Todas las recomendaciones| Cierre del ejercicio | Ingresos | Resultado neto | BPA diluido | Dividendo por acción | Documento |
|---|---|---|---|---|---|
| dic. 2025 | 1,27 mil M USD | 126,6 M USD | 5,41 USD | 2,40 USD | 10-K |
| dic. 2024 | 1,22 mil M USD | 112,7 M USD | 4,67 USD | 2,40 USD | 10-K |
| dic. 2023 | 1,13 mil M USD | 69,8 M USD | 2,91 USD | 2,40 USD | 10-K |
| dic. 2022 | 1,07 mil M USD | 46,7 M USD | 1,94 USD | 2,40 USD | 10-K |
| dic. 2021 | 1,13 mil M USD | 55,1 M USD | 2,28 USD | 2,40 USD | 10-K |
Importes en USD, tal como se presentaron (formularios 10-K, 20-F o 40-F). Fuente: SEC EDGAR.