Follow the Paycom Software, Inc. share price and the full insider trade history of the company, a listed issuer based in United States. Shares are quoted on the US market, under the oversight of SEC (Form 4). Operating in the Business Services sector, Paycom Software, Inc. has recorded 313 insider filings. Market capitalisation: €10.8bn. The latest transaction was filed on 31 August 2026 (Cession). Among the most active insiders: Richison Chad R.. The full history is openly available.
Analysts rate Paycom Software, Inc. Buy (bullish), based on 16 analysts. Average price target: US$211.56.
This score ranks the purchase within its own market. No market currently meets the historical allocation criteria, so signals remain watch-only. Not investment advice.
Transparent value + quality ranking, distinct from the insider signal.
Fundamental view, insider signal, bull and bear case, synthesis.
AI analysis generation is paused.
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Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) es una empresa de software de gestión de capital humano y nóminas que cotiza en EE. UU., con sede en los Estados Unidos y su base corporativa en Oklahoma City, Oklahoma. Fundada en 1998, Paycom construyó su negocio en torno a una arquitectura de software de base de datos única diseñada para unificar el ciclo de vida del empleado, reducir la administración manual de RR. HH. y aumentar la automatización en los procesos de nómina y fuerza laboral. La empresa salió a bolsa en la Bolsa de Valores de Nueva York en 2014, lo que le otorga una larga trayectoria como proveedor de software estadounidense cotizado. ([investors.paycom.com](https://investors.paycom.com/overview/default.aspx)) La oferta principal de Paycom es una plataforma HCM basada en la nube que abarca nóminas, administración de RR. HH., adquisición de talento, gestión de talento, control de tiempo y asistencia, y autoservicio para empleados a través de una única aplicación disponible en escritorio y dispositivos móviles. La gerencia enfatiza que la plataforma es construida por Paycom, en una única base de datos, lo que evita la reintroducción de datos en diferentes sistemas y tiene como objetivo mejorar la seguridad, la escalabilidad, la integridad de los datos y la productividad de los empleados. La empresa también destaca que ha crecido orgánicamente en lugar de a través de adquisiciones. ([investors.paycom.com](https://investors.paycom.com/overview/default.aspx)) Desde un punto de vista competitivo, Paycom opera en un mercado concurrido junto a grandes proveedores de software de nóminas y RR. HH. Sus principales diferenciadores son la automatización de soluciones completas, un modelo de servicio de alto contacto y un fuerte enfoque en el ROI del cliente. En sus últimos materiales corporativos, Paycom declaró que tenía aproximadamente 39,000 clientes y que su solución Global HCM es compatible con más de 190 países, lo que subraya una capacidad de producto internacional más amplia, aunque el negocio sigue centrado principalmente en EE. UU. ([paycom.com](https://www.paycom.com/about/)) Los desarrollos recientes apuntan a una empresa que sigue creciendo y siendo rentable. Para el año fiscal 2025 completo, Paycom reportó ingresos de $2.052 billion, un aumento del 9% interanual, un ingreso neto de $453.4 million y un EBITDA ajustado de $882.3 million. La retención de ingresos anual mejoró al 91%, y la base de clientes aumentó aproximadamente un 5% interanual. En cuanto a los productos, la empresa continuó expandiendo su suite de automatización, incluyendo herramientas como IWant, Beti y GONE, al mismo tiempo que obtuvo reconocimiento de la industria en 2025 y principios de 2026, incluyendo los premios G2 Spring 2026 y un galardón de USA Today Most Trusted Brands 2026. ([investors.paycom.com](https://investors.paycom.com/news/news-details/2026/Paycom-Software-Inc--Reports-Fourth-Quarter-and-Year-End-2025-Results/default.aspx?utm_source=openai)) Para los inversores franceses, belgas y suizos, PAYC puede considerarse un nombre de software estadounidense de calidad en la NYSE, con ingresos recurrentes, una sólida rentabilidad y exposición a la digitalización en curso de los flujos de trabajo de nóminas y RR. HH. en los Estados Unidos. Los principales puntos de atención siguen siendo la competencia, la ejecución en la innovación de productos y las tendencias de retención a medida que el mercado de software HCM continúa evolucionando. ([investors.paycom.com](https://investors.paycom.com/news/news-details/2026/Paycom-Software-Inc--Reports-Fourth-Quarter-and-Year-End-2025-Results/default.aspx?utm_source=openai))