Track the Kelly Services INC stock price and the full insider trade history of the company, a publicly traded company based in United States. Shares are listed on the US market, under the oversight of SEC (Form 4). Operating in the Business Services sector, Kelly Services INC has recorded 286 reports. Market capitalisation: €802.9m. The latest transaction was reported on 16 July 2026 (Retenue fiscale). Among the most active insiders: Williams Vanessa Peterson. The full history is free.
This score ranks the purchase within its own market. No market currently meets the historical allocation criteria, so signals remain watch-only. Not investment advice.
Transparent value + quality ranking, distinct from the insider signal.
Fundamental view, insider signal, bull and bear case, synthesis.
AI analysis generation is paused.
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Kelly Services Inc. es una empresa de servicios empresariales con sede en EE. UU. centrada en soluciones de talento, dotación de personal y subcontratación de mano de obra. La empresa cotiza en el NASDAQ bajo los símbolos KELYA y KELYB, y su sede corporativa se encuentra en Troy, Michigan, Estados Unidos. Kelly tiene sus orígenes en 1946, cuando William Russell Kelly fundó el negocio y ayudó a ser pionero en la industria moderna de la dotación de personal. Con el tiempo, la empresa ha evolucionado de un proveedor tradicional de personal temporal a una plataforma más amplia de soluciones de talento especializado. Hoy, Kelly opera a través de tres segmentos reportables: Enterprise Talent Management (ETM), Science, Engineering & Technology (SET) y Education. ETM cubre la dotación de personal administrativo, contable y financiero, industrial ligero y de centros de contacto, junto con soluciones de fuerza laboral global como proveedor de servicios gestionados (MSP), subcontratación de procesos de nómina (PPO) y subcontratación de procesos de reclutamiento (RPO). SET se enfoca en necesidades de talento más calificadas en ciencias de la vida, investigación clínica, ingeniería, TI y telecomunicaciones. Education atiende a distritos escolares Pre-K-12 y organizaciones educativas, brindando dotación de personal temporal, colocación permanente y servicios de búsqueda de ejecutivos, con énfasis en roles relacionados con terapia y educación. Desde un punto de vista competitivo, Kelly se posiciona como un proveedor de soluciones de talento especializado en lugar de una agencia de dotación de personal comoditizada. Su diferenciación proviene de la experiencia en el sector, las relaciones duraderas con los clientes y una creciente capacidad para ofrecer soluciones integradas de fuerza laboral. La empresa también ha construido una cartera de marcas especializadas reconocibles, incluidas KellyOCG, Sevenstep, Motion Recruitment, Kelly Education, Kelly Engineering y Kelly Science, lo que fortalece su presencia en nichos de mayor valor. Geográficamente, Kelly sigue expuesta principalmente a América del Norte, con una fuerte concentración en Estados Unidos y Canadá. La empresa simplificó materialmente su presencia internacional después de vender sus operaciones de dotación de personal en EMEA en 2024. Más recientemente, la gerencia ha estado remodelando el modelo operativo para simplificar la ejecución de la comercialización, alinear la dotación de personal con la contratación permanente y los servicios basados en resultados, e integrar los negocios adquiridos de manera más eficiente. Los aspectos estratégicos recientes incluyen la integración de Motion Recruitment Partners y Sevenstep, una reorganización de segmentos en 2025 diseñada para reflejar el cambio en la demanda hacia soluciones integradas de fuerza laboral, y la inversión continua en servicios de educación y terapia pediátrica. En 2026, Kelly también anunció un cambio de liderazgo con el nombramiento de Patrick McCall como Director de Crecimiento. Para los inversores, Kelly representa una empresa de soluciones laborales de EE. UU. cíclica pero estratégicamente posicionada, apalancada a las tendencias de contratación, la demanda de subcontratación y la digitalización continua de la adquisición de talento.