Ziprecruiter, Inc.：高管交易动态
Ziprecruiter, Inc.是一家商业服务行业的上市公司。其高管通过SEC (Form 4)申报股份交易。过去一年（2025年11月7日至2026年11月7日），共有167份申报出自15位高管。
期内所有公开市场交易均为卖出：6位高管共进行55笔卖出，金额€201万，没有一笔买入。年内最大一笔：€41.7万，由Siegel Ian H.卖出，于2026年4月7日公开（占市值的0.15%）。
通过SEC (Form 4)，交易与发布之间的中位间隔为2天。第16条规则给予每份Form 4表格两个工作日的提交时间。单笔卖出说明不了太多：高管卖出也可能是为了缴税、筹措资金或分散资产。
在其交易所跟踪的2,030家公司中，中位数为42份申报；本公司为167份申报，高于这一水平。完整历史始于2021年，共计0笔买入、526笔卖出。基本面方面，截至2025年12月31日财年的美国证监会文件（10-K）列出营收4.49亿 USD、净利润-3299.4万 USD。
在同一行业，ELIS和GL Events近期的高管买入同样出现在我们的信号中。本摘要仅基于SEC (Form 4)的披露信息，不预示股价未来走向。
谁在何时交易
买入卖出另有 5 位内部人
分析师共识：看涨还是看跌？
分析师对 Ziprecruiter, Inc. 的评级为持有（中性），基于 2 位分析师。 平均目标价：US$4.75。
该评分只在所属市场内对买入进行排名。仅在经过回测的策略范围内的交易所提供建议仓位；其他市场的信号仍处于观察状态。并非投资建议。
透明的价值 + 质量排名，独立于内部人交易信号。
财务数据
财年 2025财年截至 2025年12月 · cache
- 30,000 股@ US$4.6959股票SEC:0001859446-26-000006:0
- 30,000 股@ US$4.200.036% 占市值100.0% 占其流量股票SEC144:0001950047-26-010707
- 2,978 股@ US$4.5350.0035% 占市值0.1% 占其流量股票SEC:0001859442-26-000014:0
- 5,956 股@ US$4.650.0072% 占市值43.4% 占其流量股票SEC144:0001950047-26-010413
- 7,879 股@ US$4.56270.0098% 占市值0.9% 占其流量股票SEC:0001861460-26-000010:0
- 7,879 股@ US$4.460.0096% 占市值26.6% 占其流量股票SEC144:0001950047-26-010330
- 9,722 股@ US$3.48490.012% 占市值0.5% 占其流量股票SEC:0001859448-26-000016:0
- 9,722 股@ US$3.5460.012% 占市值0.5% 占其流量股票SEC:0001859448-26-000016:1
- 9,722 股@ US$3.5920.013% 占市值0.5% 占其流量股票SEC:0001859448-26-000016:2
- 2,978 股@ US$3.49070.0036% 占市值0.2% 占其流量股票SEC:0001859442-26-000013:0
- 9,722 股@ US$3.80190.0100% 占市值0.5% 占其流量股票SEC:0001859448-26-000015:1
- 34,978 股@ US$3.67060.035% 占市值1.8% 占其流量股票SEC:0001859448-26-000015:0
- 9,722 股@ US$3.74140.0098% 占市值0.5% 占其流量股票SEC:0001859448-26-000015:2
- 24,705 股@ US$3.66420.024% 占市值7.5% 占其流量股票SEC:0001859449-26-000007:0
- 7,837 股@ US$3.7990.0080% 占市值1.0% 占其流量股票SEC:0001861460-26-000009:0
- 7,837 股@ US$3.700.0078% 占市值29.3% 占其流量股票SEC144:0001950047-26-009698
- 112,754 股@ US$3.700.11% 占市值54.8% 占其流量股票SEC144:0001958244-26-000619
- 24,705 股@ US$3.700.025% 占市值54.8% 占其流量股票SEC144:0001958244-26-000620
- 4,275 股0股票SEC:0001974890-26-000004:3
- 5,237 股0股票SEC:0001861460-26-000008:0
- 1,337 股0股票SEC:0001861460-26-000008:1
- 5,841 股0股票SEC:0001861460-26-000008:3
- 7,119 股0股票SEC:0001861460-26-000008:4
- 5,237 股0股票SEC:0001859442-26-000012:0
- 4,553 股0股票SEC:0001859442-26-000012:1
1266 条申报中的 25 条
关于 Ziprecruiter, Inc.
ZipRecruiter, Inc.是一家美国人力资本技术公司，在纽约证券交易所上市，股票代码为ZIP。公司总部位于美国加利福尼亚州圣莫尼卡，成立于2010年，其明确使命是：简化劳动力市场，改善雇主和求职者相互寻找的方式。ZipRecruiter运营着一个双边在线就业市场，为各种规模的企业提供职位发布、候选人匹配和招聘工具。
公司业务围绕两个核心价值主张展开。在求职者方面，ZipRecruiter提供搜索和发现工具、个性化职位推荐以及备受好评的移动应用程序。在雇主方面，该平台通过数据驱动和人工智能匹配技术，帮助公司发布和分发职位空缺、寻找候选人并加快招聘速度。管理层始终将公司的匹配引擎视为关键竞争优势，强调该平台通过数十亿次互动学习，以随着时间的推移提高相关性和招聘结果。
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从竞争角度来看，ZipRecruiter在一个竞争激烈的市场中运营，其中包括传统招聘网站、综合性在线市场、专业网络以及日益捆绑招聘功能的HR软件供应商。其差异化优势在于品牌知名度、庞大的用户群、移动参与度以及旨在缩短招聘时间和提高申请人质量的产品组合。根据公司披露，自成立以来，ZipRecruiter已被超过4 million家企业和超过170 million名求职者使用，这突显了其市场覆盖的规模。
最近的发展表明招聘背景仍然谨慎。在2026年2月发布的2025财年业绩中，ZipRecruiter报告年收入为$449.0 million，净亏损为$33.0 million，调整后EBITDA为$40.8 million。管理层指出，招聘活动依然疲软，尽管公司在第四季度实现了同比增长的收入，并超出了其全年调整后EBITDA预期。对于投资者而言，这表明公司正在改善运营纪律，但仍受周期性劳动力市场条件的影响。
治理和内部人活动也与Form 4关注的分析相关。2026年初的SEC文件显示，近期涉及David Travers和Ian Siegel等高管的内部人交易，反映了与薪酬和交易计划相关的典型股权活动。总体而言，ZipRecruiter仍然是纽约证券交易所一家值得关注的美国小型科技服务公司，其主张围绕数字招聘效率、品牌驱动的流量以及竞争性就业市场中的算法匹配。
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