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Acciones de Ziprecruiter, Inc.: Cotización y operaciones de directivos · Estados Unidos
Qué hacen los directivos de Ziprecruiter, Inc.
Ziprecruiter, Inc. es una empresa del sector Servicios a empresas. Sus directivos declaran sus operaciones con acciones a través de SEC (Form 4). En el último año (del 22 de octubre de 2025 al 22 de octubre de 2026), 14 directivos presentaron 167 declaraciones.
Todas las operaciones de mercado del periodo son ventas: 57 ventas por 2,0 M€, de 6 directivos, sin ninguna compra. La mayor operación del año: 417 k€, vendidos por Siegel Ian H. y hechos públicos el 7 de abril de 2026 (0,15% de la capitalización).
A través de SEC (Form 4), la diferencia mediana entre una operación y su publicación es de 2 días. Las normas de la sección 16 conceden dos días hábiles para presentar cada Formulario 4. Una venta aislada dice poco: un directivo también vende para pagar impuestos, financiar un proyecto o diversificar su patrimonio.
Entre las 2023 empresas seguidas en su bolsa, la mediana es de 41 declaraciones; con 167 declaraciones, este emisor queda por encima. El historial completo, que arranca en 2021, suma cero compras frente a 524 ventas. En cuanto a las cuentas, el documento presentado ante la SEC (10-K) para el ejercicio cerrado el 31 de diciembre de 2025 indica unos ingresos de 449,0 M USD y un resultado neto de -33,0 M USD.
En el mismo sector, compras recientes de directivos en ELIS figuran también entre nuestras señales. Este resumen se basa únicamente en las declaraciones del canal de SEC (Form 4) y no anticipa la evolución de la cotización.
Declaraciones de directivos
1262
Umbrales
n/d
Volumen de compra
n/d
n/d
Volumen de venta
317 M€
524 oper. · todo el historial
Quién operó y cuándo
CompraVentaIan H. Siegel59 ventas
Ryan T. Sakamoto21 ventas
Amy Garefis16 ventas
Yarbrough Timothy G.16 ventas
Boris F. Shimanovsky11 ventas
David Travers7 ventas
+5 directivos más
Esta puntuación clasifica la compra dentro de su propio mercado. Solo se sugiere un tamaño de posición en las bolsas del universo de estrategia backtestado; en los demás mercados, las señales siguen en vigilancia. No es asesoramiento de inversión.
Puntuación fundamental
Puesto 16.599 de 26.246 empresas clasificadas
43,1
puntuación / 100
Valor31
Calidad55
Rent. FCF0,9%
Rent. benef.-8,9%
EV/EBITDA·
ROE·
Margen bruto89%
Margen neto-7,3%
Deuda/EBITDA·
Pilares2/3
Clasificación transparente de valor + calidad, independiente de la señal de insiders.
Datos financieros
ejercicio 2025Ejercicio cerrado en diciembre de 2025 · cache
4,53 US$
Consenso de analistas
2 analistas2.60/5
4,50 US$Objetivo 4,75 US$(+5%)5,00 US$
Cuenta de resultados
Ingresos449M US$
Beneficio bruto400,7M US$89% margen
EBITDA11,5M US$3% margen
Beneficio neto-33M US$6,2% margen
Valoración
PER (trailing)13,7x
PER (forward)31,3x
Beta1,56
Balance y tesorería
Capitalización372,5M US$
Deuda total557,7M US$
Flujo de caja libre3,5M US$
Rentabilidad y accionariado
ROA0,4%
% directivos4,7%
% institucionales77,4%
Última declaración el 21 de octubre de 2026
Declaraciones1262 en total
7879 títulos@ 4,5627 US$0,0098% de la capitalización0,9% de su flujoAccionesSEC:0001861460-26-000010:0
7879 títulos@ 4,46 US$0,0096% de la capitalización26,6% de su flujoAccionesSEC144:0001950047-26-010330
9722 títulos@ 3,4849 US$0,012% de la capitalización0,5% de su flujoAccionesSEC:0001859448-26-000016:0
9722 títulos@ 3,546 US$0,012% de la capitalización0,5% de su flujoAccionesSEC:0001859448-26-000016:1
9722 títulos@ 3,592 US$0,013% de la capitalización0,5% de su flujoAccionesSEC:0001859448-26-000016:2
2978 títulos@ 3,4907 US$0,0036% de la capitalización0,2% de su flujoAccionesSEC:0001859442-26-000013:0
9722 títulos@ 3,8019 US$0,0100% de la capitalización0,5% de su flujoAccionesSEC:0001859448-26-000015:1
34.978 títulos@ 3,6706 US$0,035% de la capitalización1,8% de su flujoAccionesSEC:0001859448-26-000015:0
9722 títulos@ 3,7414 US$0,0098% de la capitalización0,5% de su flujoAccionesSEC:0001859448-26-000015:2
24.705 títulos@ 3,6642 US$0,024% de la capitalización7,5% de su flujoAccionesSEC:0001859449-26-000007:0
7837 títulos@ 3,799 US$0,0080% de la capitalización1,0% de su flujoAccionesSEC:0001861460-26-000009:0
7837 títulos@ 3,70 US$0,0078% de la capitalización29,3% de su flujoAccionesSEC144:0001950047-26-009698
112.754 títulos@ 3,70 US$0,11% de la capitalización54,8% de su flujoAccionesSEC144:0001958244-26-000619
24.705 títulos@ 3,70 US$0,025% de la capitalización54,8% de su flujoAccionesSEC144:0001958244-26-000620
4275 títulos0AccionesSEC:0001974890-26-000004:3
5237 títulos0AccionesSEC:0001861460-26-000008:0
1337 títulos0AccionesSEC:0001861460-26-000008:1
5841 títulos0AccionesSEC:0001861460-26-000008:3
7119 títulos0AccionesSEC:0001861460-26-000008:4
5237 títulos0AccionesSEC:0001859442-26-000012:0
4553 títulos0AccionesSEC:0001859442-26-000012:1
7119 títulos0AccionesSEC:0001859442-26-000012:3
11.206 títulos0AccionesSEC:0001859446-26-000005:1
190.977 títulos0AccionesSEC:0001859448-26-000014:4
13.346 títulos0AccionesSEC:0001859449-26-000006:0
25 de 1262 declaraciones
Acerca de Ziprecruiter, Inc.
ZipRecruiter, Inc. es una empresa de tecnología de capital humano con sede en EE. UU. que cotiza en la NYSE bajo el ticker ZIP. Con sede en Santa Mónica, California, Estados Unidos, la empresa fue fundada en 2010 con una misión clara: simplificar el mercado laboral y mejorar la forma en que empleadores y solicitantes de empleo se encuentran. ZipRecruiter opera un mercado de empleo en línea bidireccional que combina la distribución de ofertas de trabajo, la coincidencia de candidatos y herramientas de reclutamiento para empresas de todos los tamaños.
El negocio se organiza en torno a dos propuestas de valor fundamentales. Por el lado del solicitante de empleo, ZipRecruiter ofrece herramientas de búsqueda y descubrimiento, recomendaciones de empleo personalizadas y una aplicación móvil altamente calificada. Por el lado del empleador, la plataforma ayuda a las empresas a publicar y distribuir ofertas, buscar candidatos y acelerar la contratación a través de tecnología de coincidencia basada en datos y habilitada por IA. La dirección presenta constantemente el motor de coincidencia de la empresa como una ventaja competitiva clave, enfatizando que la plataforma aprende de miles de millones de interacciones para mejorar la relevancia y los resultados de contratación con el tiempo.
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Desde un punto de vista competitivo, ZipRecruiter opera en un mercado concurrido que incluye bolsas de trabajo tradicionales, mercados en línea de base amplia, redes profesionales y proveedores de software de RRHH que cada vez más agrupan capacidades de búsqueda. Su diferenciación reside en el reconocimiento de la marca, una gran base de usuarios, el compromiso móvil y un conjunto de productos diseñados para reducir el tiempo de contratación y mejorar la calidad de los solicitantes. Según las divulgaciones de la empresa, desde su creación, ZipRecruiter ha sido utilizado por más de 4 millones de empresas y más de 170 millones de solicitantes de empleo, lo que subraya la escala de su alcance en el mercado.
Los desarrollos recientes destacan un panorama de contratación aún cauteloso. En sus resultados de febrero de 2026 para el año completo 2025, ZipRecruiter informó ingresos anuales de $449.0 millones, una pérdida neta de $33.0 millones y un EBITDA ajustado de $40.8 millones. La dirección señaló que la actividad de contratación se mantuvo débil, incluso cuando la empresa logró un crecimiento de ingresos interanual en el cuarto trimestre y superó sus expectativas de EBITDA ajustado para todo el año. Para los inversores, esto sugiere un negocio que está mejorando la disciplina operativa mientras sigue expuesto a las condiciones cíclicas del mercado laboral.
La gobernanza y la actividad de los insiders también son relevantes para el análisis centrado en el Formulario 4. Los archivos de la SEC a principios de 2026 muestran transacciones recientes de insiders que involucran a ejecutivos como David Travers e Ian Siegel, lo que refleja la actividad de capital típica vinculada a la compensación y los planes de negociación. En general, ZipRecruiter sigue siendo un nombre notable de servicios habilitados por tecnología de pequeña capitalización en la NYSE en los Estados Unidos, con una propuesta centrada en la eficiencia de la contratación digital, el tráfico impulsado por la marca y la coincidencia algorítmica en un mercado laboral competitivo.
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