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XZERES Corp. 股票:股价与高管交易 · 美国

过去 90 天内没有内部人买入。最近一笔由 DEBRUCE PAUL 披露于 2015年9月24日。

XZERES Corp.:高管交易动态

XZERES Corp.是一只上市股票。公司董事和高级管理人员通过SEC (Form 4)申报交易。过去十二个月内,XZERES Corp.没有任何高管发布申报。最近一份申报的日期是2015年9月24日。

自2013年以来,数据库收录了公司高管的7笔买入和0笔卖出。

数据来源:高管申报(SEC (Form 4))。过往交易不代表未来收益。

高管申报
15
持股线
暂无
买入金额
€761万
7 笔 · 全部历史
卖出金额
暂无
暂无
最新申报日期:2015年9月24日
申报15 总计
  • ▲
    关联公司 / 控股高管
    164,092 USD0SEC
    2,279,055 股@ US$0.072股票SEC:0001144204-15-056365:0
    标准退出:2015年12月21日 (T+90)
  • ▲
    股东高管
    107,899 USD0SEC
    1,498,594 股@ US$0.072股票SEC:0001014108-15-000258:0
    标准退出:2015年12月21日 (T+90)
  • ▲
    股东高管
    2M USD0SEC
    1,190 股@ US$2,000.00Series B Participating Preferred, par value $.001 per shareSEC:0001014108-15-000228:0
    标准退出:2015年9月7日 (T+90)
  • ▲
    关联公司 / 控股高管
    4M USD0SEC
    1,810 股@ US$2,000.00Series B Participating Preferred StockSEC:0001144204-15-051359:0
    标准退出:2015年9月7日 (T+90)
  • ◆
    关联公司 / 控股高管
    392,240 USD0SEC
    1,120,687 股@ US$0.35股票SEC:0001144204-15-021515:0
  • ▲
    股东高管
    595,050 USD0SEC
    3,967,000 股@ US$0.15股票SEC:0001014108-15-000110:0
    标准退出:2015年7月5日 (T+90)
  • ▲
    关联公司 / 控股高管
    904,950 USD0SEC
    6,033,000 股@ US$0.15股票SEC:0001255294-15-000228:0
    标准退出:2015年7月2日 (T+90)
  • ◆
    关联公司 / 控股高管
    391,029 USD0SEC
    1,117,227 股@ US$0.35股票SEC:0001255294-14-000943:0
  • ◆
    关联公司 / 控股高管
    302,891 USD0SEC
    865,403 股@ US$0.35股票SEC:0001255294-14-000943:1
  • ▲
    股东高管
    898,530 USD0SEC
    3,594,120 股@ US$0.25股票SEC:0001014108-14-000202:0
    标准退出:2014年11月19日 (T+90)
  • ◆
    股东高管
    1M USD0SEC
    3,214,108 股@ US$0.35股票SEC:0001014108-14-000202:1
  • ●
    关联公司 / 控股高管
    0SEC
    2,811,332 股0股票SEC:0001255294-14-000568:0
  • ●
    董事高管
    0SEC
    342,182 股0股票SEC:0001255294-14-000558:0
  • ●
    董事高管
    0SEC
    342,182 股0股票SEC:0001255294-13-000472:0
  • ●
    董事高管
    0SEC
    342,182 股0股票SEC:0001255294-13-000444:0

15 条申报中的 15 条

About XZERES Corp.

XZERES Corp. is a company listed on the XNAS market. It specializes in renewable energy solutions and energy management.