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Workday, Inc. 股票:股价与高管交易 · 美国

US·市值 US$48.9B科技

Workday, Inc.:高管交易动态

以下是Workday, Inc.高管的股票交易情况,数据经由SEC (Form 4)发布;该公司属于科技行业。集团创立于2005年。最新披露的员工人数为20,000人(2025年)。2025年10月24日至2026年10月24日期间,17位高管共发布了354份申报。

期内所有公开市场交易均为卖出:7位高管共进行247笔卖出,金额€4.5亿,没有一笔买入。有一笔交易规模突出:Duffield David A的一笔卖出,金额€1072万,于2026年9月24日披露,占市值的0.026%。

十二个月内共354份申报,高于我们在同一交易所跟踪的3,169家公司的中位数(24份申报)。完整历史始于2012年,共计27笔买入、3,493笔卖出。截至2026年1月31日的财年10-K显示,营收为95.52亿 USD,净利润为6.93亿 USD。

一般而言,一笔交易从发生到公布的中位间隔为2天。作为对比,美国证监会给予两个工作日提交Form 4表格。单笔卖出说明不了太多:高管卖出也可能是为了缴税、筹措资金或分散资产。

同一行业中,我们的信号近期也捕捉到以下公司的高管买入:Lime Technologies AB (publ)。本摘要仅基于SEC (Form 4)的披露信息,不预示股价未来走向。

高管申报
4,709
持股线
暂无
买入金额
€359万
27 笔 · 全部历史
卖出金额
€53亿
3493 笔 · 全部历史

谁在何时交易

买入卖出
David A. Duffield167 笔卖出
Enslin Robert13 笔卖出
Gerrit S. Kazmaier9 笔卖出
Zane Rowe8 笔卖出
Mark S. Garfield3 笔卖出

内部人买入以来

  • 披露于 2023年8月31日 · 1165 天前 · €13.2万
    +4.8%
    入场价 US$248.49 · T+365 收盘 US$260.32
  • 披露于 2019年12月09日 · 2526 天前 · €104万
    +34.5%
    入场价 US$163.22 · T+365 收盘 US$219.48
  • 披露于 2019年6月07日 · 2711 天前 · €2.4万
    -15.2%
    入场价 US$213.69 · T+365 收盘 US$181.23

入场价为披露次日收盘价,即读者可操作的第一个价格。价格以上市货币计。过往涨跌不代表未来表现。

分析师共识:看涨还是看跌?

分析师对 Workday, Inc. 的评级为买入(看涨),基于 37 位分析师。 平均目标价:US$209.25。

该评分只在所属市场内对买入进行排名。仅在经过回测的策略范围内的交易所提供建议仓位;其他市场的信号仍处于观察状态。并非投资建议。

基本面评分
在 26,897 家已排名公司中位列第 12,578
53.2
评分 / 100
价值
38
质量
68
FCF 收益率5.8%
盈利收益率1.4%
EV/EBITDA35.4x
ROE16%
毛利率76%
净利率7.3%
负债/EBITDA2.6x
支柱2/3

透明的价值 + 质量排名,独立于内部人交易信号。

财务数据

财年 2026

财年截至 2026年1月 · cache

US$202.96
分析师一致预期
37 位分析师
买入
US$92.00目标价 US$209.25(+3%)US$275.00
利润表
营业收入US$9.6B
毛利US$7.2B76% 利润率
EBITDAUS$1.5B15% 利润率
净利润US$693M12.3% 利润率
估值
PER (trailing)41.3x
PER (forward)15.3x
P/Book7.6x
贝塔1.07
资产负债与现金
市值US$48.9B
总负债US$3.8B
自由现金流US$2.8B
负债 / 股东权益58%
盈利能力与股权结构
ROE16.0%
ROA4.5%
内部人持股 %2.1%
机构持股 %112.5%
最新申报日期:2026年10月14日
申报4,709 总计
  • ▼
    首席会计官高管
    173,915 USD41SEC
    918 股@ US$189.450.0004% 占市值4.2% 占其流量股票SEC:0001602315-26-000020:0
  • ●
    高级管理人员高管
    171,290 USD19来源
    918 股@ US$186.59100.0% 占其流量股票SEC144:0001950047-26-010165
  • ●
    股东高管
    0SEC
    99,835 股0股票SEC:0000938071-26-000067:0
  • ▼
    股东高管
    9M USD30SEC
    46,607 股@ US$186.36110.019% 占市值2.5% 占其流量股票SEC:0000938071-26-000067:1
  • ▼
    股东高管
    3M USD27SEC
    14,294 股@ US$186.91510.0059% 占市值0.8% 占其流量股票SEC:0000938071-26-000067:2
  • ▼
    股东高管
    3M USD27SEC
    14,228 股@ US$188.19190.0059% 占市值0.8% 占其流量股票SEC:0000938071-26-000067:3
  • ▼
    股东高管
    2M USD27SEC
    12,732 股@ US$189.36330.0053% 占市值0.7% 占其流量股票SEC:0000938071-26-000067:4
  • ▼
    股东高管
    2M USD27SEC
    10,472 股@ US$190.13430.0044% 占市值0.6% 占其流量股票SEC:0000938071-26-000067:5
  • ▼
    股东高管
    286,825 USD27SEC
    1,502 股@ US$190.96230.0006% 占市值0.1% 占其流量股票SEC:0000938071-26-000067:6
  • ●
    关联公司 / 控股高管
    19M USD11来源
    99,835 股@ US$187.810.042% 占市值7.8% 占其流量股票SEC144:0001950047-26-010150
  • ▼
    首席财务官高管
    151,397 USD41SEC
    800 股@ US$189.24610.0003% 占市值0.6% 占其流量股票SEC:0001444158-26-000020:5
  • ●
    股东高管
    0SEC
    99,228 股0股票SEC:0000938071-26-000065:0
  • ▼
    股东高管
    517,450 USD9SEC
    2,800 股@ US$184.80360.0012% 占市值0.2% 占其流量股票SEC:0000938071-26-000065:1
  • ▼
    股东高管
    2M USD9SEC
    10,284 股@ US$185.86040.0043% 占市值0.6% 占其流量股票SEC:0000938071-26-000065:2
  • ▼
    股东高管
    9M USD12SEC
    45,984 股@ US$186.65720.019% 占市值2.6% 占其流量股票SEC:0000938071-26-000065:3
  • ▼
    股东高管
    2M USD9SEC
    10,054 股@ US$187.76630.0042% 占市值0.6% 占其流量股票SEC:0000938071-26-000065:4
  • ▼
    股东高管
    4M USD10SEC
    19,534 股@ US$188.64380.0082% 占市值1.1% 占其流量股票SEC:0000938071-26-000065:5
  • ▼
    股东高管
    2M USD9SEC
    10,572 股@ US$189.39290.0045% 占市值0.6% 占其流量股票SEC:0000938071-26-000065:6
  • ◆
    首席执行官高管
    2M USD26SEC
    8,502 股@ US$186.140.0035% 占市值4.2% 占其流量股票SEC:0001196579-26-000014:0
  • ◆
    首席执行官高管
    2M USD28SEC
    8,976 股@ US$186.140.0037% 占市值18.0% 占其流量股票SEC:0002060774-26-000017:0
  • ▼
    首席执行官高管
    36,970 USD38SEC
    200 股@ US$184.850.0001% 占市值0.4% 占其流量股票SEC:0002060774-26-000017:1
  • ▼
    首席执行官高管
    191,723 USD38SEC
    1,029 股@ US$186.32010.0004% 占市值2.1% 占其流量股票SEC:0002060774-26-000017:2
  • ▼
    首席执行官高管
    93,423 USD38SEC
    500 股@ US$186.8460.0002% 占市值1.0% 占其流量股票SEC:0002060774-26-000017:3
  • ▼
    首席执行官高管
    94,217 USD38SEC
    500 股@ US$188.4340.0002% 占市值1.0% 占其流量股票SEC:0002060774-26-000017:4
  • ▼
    首席执行官高管
    94,747 USD38SEC
    500 股@ US$189.4940.0002% 占市值1.0% 占其流量股票SEC:0002060774-26-000017:5

4709 条申报中的 25 条

关于 Workday, Inc.

Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY) 是一家在美国上市的企业软件公司,总部位于美国加利福尼亚州普莱森顿。Workday 由 Aneel Bhusri 和 Dave Duffield 于2005年3月创立,其核心理念简单而宏大:将核心业务系统迁移到云端,并围绕人员、财务和数据重新设计。随着时间的推移,该公司已从纯粹的云端人力资源/财务供应商发展成为一个更广泛的企业人工智能平台,专注于管理人力、资金和代理。其业务遍及全球,在北美、中美洲、欧洲、中东、非洲和亚太地区设有办事处。([newsroom.workday.com](https://newsroom.workday.com/company-overview?utm_source=openai))

从投资者的角度来看,Workday 在企业软件领域占据了具有战略吸引力的利基市场。该公司的核心产品堆栈包括人力资本管理、财务管理、支出管理、财务规划、薪资、劳动力管理、分析与报告以及平台扩展。实际上,Workday 销售的是一个统一的云系统,可帮助组织在一个环境中运行人力资源、财务、规划、采购相关工作流程和报告。这种集成模型是其价值主张的核心:更好的数据一致性、更高的自动化程度以及跨企业职能的更快决策。([workday.com](https://www.workday.com/en-us/pages.html?utm_source=openai))

展开全文收起

Workday 在寻求云原生替代传统本地 ERP 和 HCM 系统的大型企业客户和复杂组织中建立了强大的竞争地位。其上市公司信息显示,全球客户群超过11,500家组织,其中包括相当一部分财富500强企业。这种规模很重要,因为它支持高留存率、跨模块交叉销售以及持续扩展到相邻工作流程,例如规划、薪资、人工智能驱动的分析和合同智能。([newsroom.workday.com](https://newsroom.workday.com/company-overview?utm_source=openai))

最近的发展强化了公司向人工智能优先平台转型的趋势。在2025年和2026年,Workday 宣布了用于人力资源、财务和行业用例的新 Workday Illuminate AI 代理,推出了面向开发人员的 Workday Build,并扩展了其数据云和生态系统合作伙伴关系。该公司还完成了对 Paradox 和 Sana 的收购,这些举措将其能力扩展到会话式招聘和企业知识工具。2026年2月,Workday 宣布联合创始人 Aneel Bhusri 将回归担任首席执行官,这一显著的领导层变动凸显了管理层对人工智能驱动增长下一阶段的关注。([investor.workday.com](https://investor.workday.com/news-and-events/press-releases/news-details/2025/Workday-Illuminate-Expands-with-New-AI-Agents-for-HR-Finance-and-Industry-09-16-2025/default.aspx?utm_source=openai))

总的来说,Workday 仍然是一个高质量的软件特许经营企业,具有经常性收入特征、全球影响力,并强烈受益于人力资源和财务领域云现代化的结构性需求。对于法国、比利时和瑞士的投资者而言,关键论点是 Workday 不仅仅是一家 HCM 供应商,而是一家在美国纳斯达克上市的更广泛的企业平台公司,人工智能正日益成为产品差异化和未来增长的核心驱动力。([investor.workday.com](https://investor.workday.com/news-and-events/press-releases/news-details/2026/Workday-Announces-Fiscal-2026-Fourth-Quarter-and-Full-Year-Financial-Results/default.aspx?utm_source=openai))

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