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Upwork, Inc 股票:股价与高管交易 · 美国

US·市值 US$1.1B传媒与通信

Upwork, Inc:高管交易动态

成立于2015年的Upwork, Inc归属传媒与通信行业。最新披露的员工人数为630人(2024年)。公司董事和高级管理人员通过SEC (Form 4)申报交易。截至2026年10月22日的最近十二个月,11位高管签署了98份申报。

期内所有公开市场交易均为卖出:6位高管共进行39笔卖出,金额€1289万,没有一笔买入。Brown Hayden申报了金额最大的一笔卖出,为€294万,日期2025年11月28日。

十二个月内共98份申报,高于我们在同一交易所跟踪的3,171家公司的中位数(24份申报)。自2018年以来,数据库收录了公司高管的11笔买入和351笔卖出。截至2025年12月31日的财年10-K显示,营收为7.88亿 USD,净利润为1.15亿 USD。

从交易发生到出现在SEC (Form 4)的披露中,中位时长为2天。Form 4表格的法定期限为交易后两个工作日。单笔卖出说明不了太多:高管卖出也可能是为了缴税、筹措资金或分散资产。

本摘要仅基于SEC (Form 4)的披露信息,不预示股价未来走向。

高管申报
941
持股线
暂无
买入金额
€1111万
11 笔 · 全部历史
卖出金额
€2亿
351 笔 · 全部历史

谁在何时交易

买入卖出
Hayden Brown33 笔卖出
Bottoms Dave25 笔卖出
Marie Olivier18 笔卖出
Erica Gessert15 笔卖出
Anthony Ray Kappus4 笔卖出
Nelson Elizabeth A4 笔卖出

另有 4 位内部人

内部人买入以来

  • 披露于 2022年5月16日 · 1637 天前 · €7.0万
    -50.7%
    入场价 US$16.94 · T+365 收盘 US$8.35
  • 披露于 2020年8月11日 · 2280 天前 · €124万
    +196.1%
    入场价 US$14.66 · T+365 收盘 US$43.41
  • 披露于 2020年3月05日 · 2439 天前 · €72.8万
    +428.4%
    入场价 US$7.98 · T+365 收盘 US$42.17

入场价为披露次日收盘价,即读者可操作的第一个价格。价格以上市货币计。过往涨跌不代表未来表现。

该评分只在所属市场内对买入进行排名。仅在经过回测的策略范围内的交易所提供建议仓位;其他市场的信号仍处于观察状态。并非投资建议。

基本面评分
在 26,897 家已排名公司中位列第 2,769
73.9
评分 / 100
价值
74
质量
74
FCF 收益率17%
盈利收益率8.9%
EV/EBITDA10.7x
ROE16%
毛利率78%
净利率15%
负债/EBITDA2.4x
支柱2/3

透明的价值 + 质量排名,独立于内部人交易信号。

财务数据

财年 2025

财年截至 2025年12月 · cache

US$8.75
分析师一致预期
8 位分析师
2.50/5
US$8.00目标价 US$9.88(+13%)US$14.00
利润表
营业收入US$787.8M
毛利US$613M78% 利润率
EBITDAUS$155.8M20% 利润率
净利润US$115.4M12.9% 利润率
估值
PER (trailing)11.4x
PER (forward)6.4x
P/Book1.9x
贝塔1.05
资产负债与现金
市值US$1.1B
总负债US$371.1M
自由现金流US$223.1M
负债 / 股东权益62%
盈利能力与股权结构
ROE16.7%
ROA6.6%
内部人持股 %5.3%
机构持股 %104.1%
最新申报日期:2026年10月20日
申报941 总计
  • ◇
    高级管理人员高管
    0SEC
    1,413 股股票SEC:0001860481-26-000019:0
  • ▼
    高级管理人员高管
    4,712 USD17SEC
    559 股@ US$8.42930.0004% 占市值1.2% 占其流量股票SEC:0001860481-26-000019:1
  • ●
    高级管理人员高管
    4,712 USD17来源
    559 股@ US$8.42940.0004% 占市值1.2% 占其流量股票SEC144:0001950047-26-010310
  • ▼
    高级管理人员高管
    386,472 USD50SEC
    45,732 股@ US$8.45080.036% 占市值94.7% 占其流量股票SEC:0001860481-26-000017:1
  • ▼
    总裁兼首席执行官高管
    201,917 USD52SEC
    23,893 股@ US$8.45090.019% 占市值2.1% 占其流量股票SEC:0001753662-26-000016:2
  • ▼
    首席财务官高管
    78,897 USD50SEC
    9,336 股@ US$8.45080.0073% 占市值29.3% 占其流量股票SEC:0001975669-26-000013:2
  • ▼
    首席会计官高管
    10,978 USD54SEC
    1,299 股@ US$8.45080.0010% 占市值100.0% 占其流量股票SEC:0001887993-26-000008:1
  • ◇
    总裁兼首席执行官高管
    0SEC
    28,677 股股票SEC:0001753662-26-000016:1
  • ◇
    首席财务官高管
    0SEC
    8,433 股股票SEC:0001975669-26-000013:0
  • ◇
    首席会计官高管
    0SEC
    3,578 股股票SEC:0001887993-26-000008:0
  • ◇
    总裁兼首席执行官高管
    0SEC
    17,733 股股票SEC:0001753662-26-000016:0
  • ◇
    首席财务官高管
    0SEC
    9,700 股股票SEC:0001975669-26-000013:1
  • ◇
    高级管理人员高管
    0SEC
    114,860 股股票SEC:0001860481-26-000017:0
  • ●
    高级管理人员高管
    78,898 USD20来源
    9,336 股@ US$8.45090.0073% 占市值22.9% 占其流量股票SEC144:0001950047-26-009676
  • ●
    高级管理人员高管
    386,477 USD29来源
    45,732 股@ US$8.45090.036% 占市值100.0% 占其流量股票SEC144:0001950047-26-009660
  • ●
    高级管理人员高管
    201,917 USD22来源
    23,893 股@ US$8.45090.019% 占市值20.3% 占其流量股票SEC144:0001950047-26-009675
  • ◇
    高级管理人员高管
    0SEC
    5,115 股股票SEC:0001860481-26-000015:0
  • ▼
    总裁兼首席执行官高管
    195,822 USD48SEC
    23,241 股@ US$8.42570.019% 占市值2.0% 占其流量股票SEC:0001753662-26-000014:3
  • ▼
    总裁兼首席执行官高管
    421,355 USD50SEC
    50,000 股@ US$8.42710.041% 占市值4.3% 占其流量股票SEC:0001753662-26-000014:4
  • ▼
    高级管理人员高管
    16,548 USD35SEC
    1,964 股@ US$8.42570.0016% 占市值4.0% 占其流量股票SEC:0001860481-26-000015:1
  • ◇
    总裁兼首席执行官高管
    0SEC
    14,850 股股票SEC:0001753662-26-000014:0
  • ◇
    总裁兼首席执行官高管
    0SEC
    18,333 股股票SEC:0001753662-26-000014:1
  • ◇
    总裁兼首席执行官高管
    0SEC
    13,639 股股票SEC:0001753662-26-000014:2
  • ◇
    首席财务官高管
    0SEC
    37,500 股股票SEC:0001975669-26-000011:0
  • ◇
    首席财务官高管
    0SEC
    8,524 股股票SEC:0001975669-26-000011:1

941 条申报中的 25 条

关于 Upwork, Inc

Upwork, Inc. (NASDAQ: UPWK) 是一家总部位于加利福尼亚州帕洛阿尔托的美国公司。它运营着一个领先的在线市场,连接企业与独立专业人士,将自身定位在灵活工作、数字服务采购和人才招聘的中心。Upwork 是由 Elance 和 oDesk 这两家在线自由职业领域的早期先驱合并而成,后来随着平台发展成为更广泛的工作市场,采用了 Upwork 品牌。对于投资者而言,该公司最好被理解为一个具有软件般经济效益的商业服务平台,并受益于向临时、项目制和人工智能驱动的工作的长期转变。

其核心产品是一个双边市场,客户可以在其中发布项目、发现人才、签订合同并管理各种类别的交付。这些类别包括软件开发、设计、营销、写作、客户支持、行政协助、数据相关工作以及日益增长的 AI 相关任务。Upwork 主要通过市场交易费用和面向企业的服务产生收入,使其能够服务于中小型企业,并日益服务于大型组织。该公司还在 AI 驱动的产品体验方面投入了大量资金,包括其 AI 伴侣 Uma,它已演变为一个工作代理,旨在支持招聘、起草、搜索和协作工作流程。

展开全文收起

从竞争角度来看,Upwork 在一个分散但有吸引力的市场中运营,该市场包括自由职业市场、数字人才平台以及传统的招聘或外包渠道。其差异化在于规模、多类别人才库的广度以及工作流程工具的深度。管理层还强调了中小企业客户的日益增长的吸引力,同时建立了更强大的企业主张。一个值得注意的战略举措是 2025 年推出了 Lifted,这是一个全资子公司,旨在为企业客户提供临时劳动力解决方案。

最近的发展强化了 Upwork 的战略方向。在 2025 年和 2026 年,该公司宣布了多项产品更新,重点关注 AI、改进的推荐和面向小型企业的工具,以及旨在帮助独立专业人士培养 AI 技能的合作伙伴关系。Upwork 还强调了对 AI 相关工作和其他高价值数字技能的强劲需求。在其 2026 年 2 月发布的 2025 年第四季度和全年业绩中,该公司报告了收入增长、稳健的现金生成和有意义的股票回购。对于投资者而言,Upwork 仍然是一家以增长为导向的美国上市公司,受益于独立工作、AI 采用和专业服务数字化的长期趋势。