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Staffing Group, Ltd. 股票：股价与高管交易 · 美国
过去 90 天内没有内部人买入。最近一笔由 Labor Smart, Inc. 披露于 2016年7月06日。
Staffing Group, Ltd.：高管交易动态
Staffing Group, Ltd.是一只上市股票。公司董事和高级管理人员通过SEC (Form 4)申报交易。过去一年很平静：Staffing Group, Ltd.没有一份高管申报。上一份申报发布于2016年7月6日。
回溯至覆盖起点2016年，高管共申报18笔买入和0笔卖出。
数据来源：高管申报（SEC (Form 4)）。过往交易不代表未来收益。
高管申报
20
持股线
暂无
买入金额
€18,597
18 笔 · 全部历史
卖出金额
暂无
暂无
该评分只在所属市场内对买入进行排名。仅在经过回测的策略范围内的交易所提供建议仓位；其他市场的信号仍处于观察状态。并非投资建议。
最新申报日期：2016年7月6日
申报20 总计
- 600,000 股股票SEC:0001520138-16-001041:0
- 1 股Series A PreferredSEC:0001520138-16-001041:19
- 100 股@ US$1.600.8% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:1标准退出：2016年7月14日 (T+90)
- 722 股@ US$1.806.1% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:2标准退出：2016年8月10日 (T+90)
- 500 股@ US$2.305.5% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:3标准退出：2016年8月18日 (T+90)
- 500 股@ US$2.355.6% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:4标准退出：2016年8月21日 (T+90)
- 500 股@ US$1.754.2% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:5标准退出：2016年8月22日 (T+90)
- 300 股@ US$2.503.6% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:6标准退出：2016年9月1日 (T+90)
- 300 股@ US$2.503.6% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:7标准退出：2016年9月5日 (T+90)
- 350 股@ US$2.614.4% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:8标准退出：2016年9月19日 (T+90)
- 250 股@ US$2.613.1% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:9标准退出：2016年9月20日 (T+90)
- 1,000 股@ US$2.5011.9% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:10标准退出：2016年9月20日 (T+90)
- 1,000 股@ US$2.3611.2% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:11标准退出：2016年9月20日 (T+90)
- 935 股@ US$2.3010.2% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:12标准退出：2016年9月21日 (T+90)
- 65 股@ US$2.290.7% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:13标准退出：2016年9月22日 (T+90)
- 1,000 股@ US$1.306.3% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:14标准退出：2016年9月27日 (T+90)
- 400 股@ US$1.102.1% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:15标准退出：2016年9月28日 (T+90)
- 600 股@ US$1.063.1% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:16标准退出：2016年9月28日 (T+90)
- 1,000 股@ US$1.055.1% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:17标准退出：2016年9月28日 (T+90)
- 2,587 股@ US$1.0012.5% 占其流量股票SEC:0001520138-16-001041:18标准退出：2016年9月29日 (T+90)
20 条申报中的 20 条
About Staffing Group, Ltd.
Staffing Group, Ltd. is a company listed on the XNAS market, specializing in recruitment and human resource management.
