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Robert Half Inc. 股票:股价与高管交易 · 美国

US·市值 US$3.4B商业服务

过去 90 天内没有内部人买入。最近一笔由 BERWICK ANDREW S JR 披露于 2014年2月14日。

Robert Half Inc.:高管交易动态

以下是Robert Half Inc.高管的股票交易情况,数据经由SEC (Form 4)发布;该公司属于商业服务行业。集团创立于1948年。2025年10月24日至2026年10月24日期间,13位高管共发布了26份申报。

资金流向单一:1笔卖出,金额€16.1万,来自1位高管,没有买入。Kempthorne Dirk A申报了金额最大的一笔卖出,为€16.1万,日期2025年10月30日。

从交易发生到出现在SEC (Form 4)的披露中,中位时长为2天。在美国,内部人须在交易后两个工作日内提交Form 4表格。高管卖出的原因很多,可能与公司前景无关,例如税务或遗产安排。

作为参照,同一交易所的中位公司(共2,023家公司)同期发布了41份申报,而本公司为26份申报。自2006年以来,数据库收录了公司高管的2笔买入和1,150笔卖出。基本面方面,截至2025年12月31日财年的美国证监会文件(10-K)列出营收53.79亿 USD、净利润1.33亿 USD;每股股息2.36 USD。

这些数据整理自监管申报(来源:SEC (Form 4)),仅描述高管的操作,并非投资推荐。

高管申报
1,813
持股线
暂无
买入金额
€102万
2 笔 · 全部历史
卖出金额
€3亿
1150 笔 · 全部历史

谁在何时交易

买入卖出
Dirk A. Kempthorne1 笔卖出

内部人买入以来

  • 披露于 2014年2月14日 · 4650 天前 · €58.4万
    +48.1%
    入场价 US$41.28 · T+365 收盘 US$61.14
  • 披露于 2011年8月08日 · 5571 天前 · €43.4万
    +28.6%
    入场价 US$21.89 · T+365 收盘 US$28.16

入场价为披露次日收盘价,即读者可操作的第一个价格。价格以上市货币计。过往涨跌不代表未来表现。

分析师共识:看涨还是看跌?

分析师对 Robert Half Inc. 的评级为持有(中性),基于 9 位分析师。 平均目标价:US$35.00。

该评分只在所属市场内对买入进行排名。仅在经过回测的策略范围内的交易所提供建议仓位;其他市场的信号仍处于观察状态。并非投资建议。

基本面评分
在 26,914 家已排名公司中位列第 13,485
51.4
评分 / 100
价值
50
质量
53
FCF 收益率7.9%
盈利收益率4.0%
EV/EBITDA22.8x
ROE9.1%
毛利率37%
净利率2.5%
负债/EBITDA1.6x
支柱2/3

透明的价值 + 质量排名,独立于内部人交易信号。

财务数据

财年 2025

财年截至 2025年12月 · cache

US$32.91
分析师一致预期
9 位分析师
持有
US$20.00目标价 US$35.00(+6%)US$50.00
利润表
营业收入US$5.4B
毛利US$2B37% 利润率
EBITDAUS$158.1M3% 利润率
净利润US$133M2.2% 利润率
估值
PER (trailing)28.6x
PER (forward)16.7x
P/Book2.7x
贝塔0.83
资产负债与现金
市值US$3.4B
总负债US$245.5M
自由现金流US$266.8M
负债 / 股东权益20%
盈利能力与股权结构
ROE9.1%
ROA0.2%
内部人持股 %3.6%
机构持股 %127.7%
最新申报日期:2026年5月14日
申报1,813 总计
  • ◆
    董事高管
    0SEC
    10,803 股股票SEC:0001941481-26-000002:0
  • ◆
    董事高管
    0SEC
    10,803 股股票SEC:0002000900-26-000002:0
  • ◆
    董事高管
    0SEC
    10,803 股股票SEC:0001441420-26-000002:0
  • ◆
    董事高管
    0SEC
    10,803 股股票SEC:0001693839-26-000002:0
  • ◆
    董事高管
    0SEC
    10,803 股股票SEC:0001576125-26-000002:0
  • ◆
    董事高管
    0SEC
    10,803 股股票SEC:0001455856-26-000002:0
  • ◆
    首席执行官高管
    0SEC
    80,580 股0股票SEC:0001976675-26-000004:1
  • ◆
    首席执行官高管
    0SEC
    177,276 股0股票SEC:0001191822-26-000002:1
  • ◆
    董事长高管
    0SEC
    44,319 股0股票SEC:0001183491-26-000002:1
  • ◆
    首席财务官高管
    0SEC
    56,406 股0股票SEC:0001280300-26-000002:1
  • ◆
    高级管理人员高管
    0SEC
    20,145 股0股票SEC:0001191618-26-000002:1
  • ◆
    首席执行官高管
    0SEC
    149,073 股0股票SEC:0001189353-26-000002:1
  • ◆
    首席执行官高管
    225,291 USD23SEC
    9,077 股@ US$24.829.8% 占其流量股票SEC:0001976675-26-000004:2
  • ◆
    首席执行官高管
    822,038 USD22SEC
    33,120 股@ US$24.822.0% 占其流量股票SEC:0001191822-26-000002:2
  • ◆
    董事长高管
    146,339 USD7SEC
    5,896 股@ US$24.820.3% 占其流量股票SEC:0001183491-26-000002:2
  • ◆
    首席财务官高管
    261,826 USD19SEC
    10,549 股@ US$24.822.4% 占其流量股票SEC:0001280300-26-000002:2
  • ◆
    高级管理人员高管
    151,749 USD11SEC
    6,114 股@ US$24.820.7% 占其流量股票SEC:0001191618-26-000002:2
  • ◆
    首席执行官高管
    692,726 USD22SEC
    27,910 股@ US$24.821.2% 占其流量股票SEC:0001189353-26-000002:2
  • ◆
    首席执行官高管
    0SEC
    724 股0股票SEC:0001976675-26-000004:0
  • ◆
    首席财务官高管
    0SEC
    845 股0股票SEC:0001280300-26-000002:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    0SEC
    450 股0股票SEC:0001191618-26-000002:0
  • ◆
    首席执行官高管
    0SEC
    2,164 股0股票SEC:0001189353-26-000002:0
  • ◆
    首席执行官高管
    0SEC
    2,554 股0股票SEC:0001191822-26-000002:0
  • ◆
    董事长高管
    0SEC
    649 股0股票SEC:0001183491-26-000002:0
  • ◆
    首席执行官高管
    68,278 USD30SEC
    2,796 股@ US$24.42100.0% 占其流量股票SEC:0001976675-26-000002:0

1813 条申报中的 25 条

关于 Robert Half Inc.

Robert Half Inc.(股票代码:RHI)是一家美国商业服务公司,在美国纽约证券交易所上市。该公司由Bob和Maxine Half于1948年创立,被广泛认可为专业化人才招聘和人力资源解决方案领域的先驱。公司总部位于加州门洛帕克。随着时间推移,该公司已从专注于财务和会计人才安置的业务发展成为涵盖招聘、项目人员配置和咨询的更广泛的专业服务平台。([roberthalf.com](https://www.roberthalf.com/about-us?utm_source=openai))

Robert Half通过三个可报告的业务部门运营:合同人才解决方案、永久性人才安置解决方案和Protiviti。人才解决方案业务涵盖临时人员配置、合同转永久、永久性招聘和基于项目的任务分配,涉及财务和会计、技术、市场营销和创意、法律以及行政和客户支持等职能领域。公司的咨询子公司Protiviti提供内部审计、风险、技术和商业咨询服务。这创造了一个差异化的混合模式,将专业化招聘与更高价值的咨询工作相结合,为各行业和各规模的企业客户提供服务。([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/315213/000031521326000006/rhi-20251231.htm?utm_source=openai))

展开全文收起

从投资角度来看,Robert Half的优势在于专业化、品牌认可度和长期的客户关系。该公司已建立了一个专业品牌和实践领域的投资组合,支持在难以填补的专业职位(特别是会计和财务领域)中的人才采购。其地理足迹广泛,在北美、欧洲、亚太地区和其他国际市场均有业务,这为终端市场和劳动力周期提供了一定的多元化。该公司报告称,截至2025年底,内部员工约为14,500人,这突显了支持人员配置和咨询运营的平台规模。([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/0000315213/000031521326000006/rhi-20251231.htm?utm_source=openai))

在专业化人员配置领域,竞争地位保持强劲,Robert Half通常被视为全球领先的参与者之一。其优势来自深厚的职能专业知识、庞大的候选人网络以及通过Protiviti交叉销售人员配置和咨询解决方案的能力。与此同时,该业务具有周期性:需求取决于雇主信心、招聘预算和更广泛的宏观条件。在其2025年年度报告中,公司指出人员配置和咨询行业继续受到持续全球经济不确定性的影响,客户和求职者保持谨慎态度。([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/315213/000031521326000006/rhi-20251231.htm?utm_source=openai))

最近的公司更新包括2026年4月宣布的第一季度财报结果和电话会议日程安排,这与纽约证券交易所上市公司的积极投资者沟通保持一致。Robert Half还继续强调治理、可持续性和工作场所认可举措,同时突出Protiviti作为战略增长和差异化资产的地位。总体而言,RHI通过一个成熟的、国际多元化的平台提供了对专业劳动力市场的敞口,该平台在招聘和咨询周期中具有持久的相关性。([roberthalf.com](https://www.roberthalf.com/us/en/about/investor-center/press-releases/2026-04-16?utm_source=openai))