过去 90 天内没有内部人买入。最近一笔由 HEATH ROBERT H 披露于 2022年9月01日。
Recruiter.com Group, Inc.：高管交易动态
Recruiter.com Group, Inc.是一家商业服务行业的上市公司。其高管通过SEC (Form 4)申报股份交易。十二个月来，Recruiter.com Group, Inc.的高管没有新的申报，最新记录停留在2023年2月6日。
完整历史始于2013年，共计36笔买入、2笔卖出。根据10-K年报，截至2025年12月31日的财年营收达9790.6万 USD，净利润为-1498.3万 USD。
数据来源：高管申报（SEC (Form 4)）。过往交易不代表未来收益。
该评分只在所属市场内对买入进行排名。仅在经过回测的策略范围内的交易所提供建议仓位；其他市场的信号仍处于观察状态。并非投资建议。
财务数据
财年 2025财年截至 2025年12月 · cache
- 110,800 股0股票SEC:0001225208-23-001374:1
- 83,100 股0股票SEC:0001225208-23-001374:0
- 8,000 股@ US$4.99100.0% 占其流量股票SEC:0001225208-22-009936:0标准退出：2021年9月30日 (T+90)
- 4,762 股@ US$0.9792.4% 占其流量股票SEC:0001225208-22-008114:1标准退出：2022年9月12日 (T+90)
- 413 股@ US$0.92100.0% 占其流量股票SEC:0001225208-22-008114:0标准退出：2022年9月11日 (T+90)
- 3,000 股@ US$0.90474.8% 占其流量股票SEC:0001225208-22-008084:0标准退出：2022年9月11日 (T+90)
- 3,000 股@ US$0.909611.9% 占其流量股票SEC:0001225208-22-008012:0标准退出：2022年9月11日 (T+90)
- 1,000 股@ US$0.9581.4% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007890:1标准退出：2022年9月6日 (T+90)
- 600 股@ US$1.000.9% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007890:2标准退出：2022年9月7日 (T+90)
- 1,950 股@ US$0.97943.3% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007890:0标准退出：2022年9月5日 (T+90)
- 800 股@ US$1.152.6% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007879:1标准退出：2022年8月17日 (T+90)
- 29,200 股@ US$1.16100.0% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007879:0标准退出：2022年8月17日 (T+90)
- 5,000 股@ US$0.955720.3% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007878:0标准退出：2022年9月6日 (T+90)
- 3,000 股@ US$0.985911.2% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007832:1标准退出：2022年9月5日 (T+90)
- 4,000 股@ US$0.987216.8% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007832:0标准退出：2022年9月5日 (T+90)
- 1,270 股@ US$1.1798100.0% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007608:0标准退出：2022年8月31日 (T+90)
- 1,000 股@ US$1.115100.0% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007609:0标准退出：2022年8月31日 (T+90)
- 4,000 股@ US$4.9947.6% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007426:0标准退出：2022年8月18日 (T+90)
- 2,000 股@ US$1.183.6% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007320:1标准退出：2022年8月21日 (T+90)
- 3,500 股@ US$1.199.9% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007321:0标准退出：2022年8月18日 (T+90)
- 3,100 股@ US$1.176.3% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007320:0标准退出：2022年8月18日 (T+90)
- 10,000 股@ US$1.1750.9% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007149:0标准退出：2022年8月16日 (T+90)
- 18,069 股@ US$1.12535.9% 占其流量股票SEC:0001225208-22-007164:0标准退出：2022年8月16日 (T+90)
- 5,000 股@ US$2.0017.0% 占其流量股票SEC:0001225208-22-005648:0标准退出：2022年7月4日 (T+90)
- 1,400 股@ US$3.457.9% 占其流量股票SEC:0001654954-21-012670:0标准退出：2022年2月22日 (T+90)
42 条申报中的 25 条
关于 Recruiter.com Group, Inc.
Recruiter.com Group, Inc. 是一家在美国纳斯达克市场上市的公司，历史业务主要集中在招聘服务和技术驱动的人才招聘解决方案。根据其 SEC 备案文件和公司资料，该业务围绕按需招聘模式构建，该模式结合了人工智能驱动的招聘软件、独立招聘人员网络以及为各种规模的雇主提供的灵活招聘服务。该公司的运营总部位于纽约州纽约市，尽管它也将自己描述为一个远程优先的组织，员工分布在多个地点。([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1462223/000165495422004330/recruiter_10k.htm))
从公司历史的角度来看，Recruiter.com 通过一系列的合并、重组和资本市场行动而发展。目前的上市公司结构是随着时间的推移而整合的，包括在内华达州重新注册并在2021年以 RCRT 和 RCRTW 股票代码在纳斯达克资本市场上市。2023年8月，公司完成了1股合15股的反向股票拆分。2024年，管理层启动了更广泛的战略转型，包括将其专业的医疗保健人员配置业务出售给 Futuris，并根据其 Form 10-K/A，考虑出售 Recruiter.com 网站本身。([nasdaq.com](https://www.nasdaq.com/press-release/recruiter.com-announces-closing-of-upsized-%2412.0-million-public-offering-and-nasdaq?utm_source=openai))
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最初，Recruiter.com 将自己定位为一个按需招聘平台，旨在通过数字化转型招聘和人员配置行业。其核心业务线包括招聘软件、基于人工智能的候选人搜寻和匹配、招聘营销工具以及用于支持雇主招聘需求的灵活合同招聘人员网络。该公司的解决方案专为各行业和地区的企事业单位和中型市场客户设计，强调速度、成本效率和更广泛的人才获取。通过将软件与人力招聘能力相结合，Recruiter.com 将自己与传统人员配置公司和纯粹的人力资源软件供应商区分开来。([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1462223/000165495422004330/recruiter_10k.htm))
在竞争方面，Recruiter.com 介于招聘网站、人力资源技术平台和外包招聘服务提供商之间。其价值主张是技术驱动的搜寻和人类专业知识的结合。与此同时，公司面临着激烈的竞争、招聘市场的周期性需求以及经常性的资本需求，这反映在其2024年的股权融资活动中。2025年提交的 SEC 披露文件还显示，公司正显著转向人工智能和电信领域，包括法定名称变更为 Nixxy, Inc. 和股票代码变更，这表明该公司不再仅仅是一个“Recruiter.com”的故事。对于投资者而言，这意味着当前的风险/回报状况不仅与传统的招聘业务相关，还与更广泛的公司转型相关。([nasdaq.com](https://www.nasdaq.com/press-release/recruitercom-announces-closing-registered-direct-offering-2024-06-07))
