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Kelly Services Inc 股票:股价与高管交易 · 美国

US·市值 US$784.6M商业服务

过去 90 天内没有内部人买入。最近一笔由 Layden Christopher D. 披露于 2026年3月24日。

Kelly Services Inc:高管交易动态

本页追踪Kelly Services Inc高管申报的每一笔交易(来源:SEC (Form 4))。公司属于商业服务行业。截至2026年10月24日的十二个月内,共提交65份申报,来自13位高管。

记录显示,3位高管在公开市场进行了7笔买入,金额€27.9万;3位高管进行了3笔卖出,金额€8884万。总体来看,高管净卖出€8856万。在市场上买入意味着按当时价格投入个人资金,这与以股份形式获得报酬截然不同。买入者中有2位高级管理人员和1位首席执行官。Terence E. Adderley Revocable Trust K申报了金额最大的一笔卖出,为€8859万,日期2026年1月30日。

与所在交易所相比(3,169家公司,中位数24份申报),65份申报的数量高于常态。自2006年以来,数据库收录了公司高管的36笔买入和343笔卖出。基本面方面,截至2025年12月28日财年的美国证监会文件(10-K)列出营收42.51亿 USD、净利润-2.54亿 USD。

在30天的窗口内,有3笔买入与另一位高管的买入时间重合。当几位高管在几周之内相继买入时,分析人士称之为集群信号。最近一次买入已有一段时间:它于2026年3月24日公布,距今229天。申报通常在交易后1天发布(中位数,来源:SEC (Form 4))。Form 4表格的法定期限为交易后两个工作日。

在同一行业,ELIS和GL Events近期的高管买入同样出现在我们的信号中。这些数据整理自监管申报(来源:SEC (Form 4)),仅描述高管的操作,并非投资推荐。

高管申报
1,495
持股线
暂无
买入金额
€870,530
36 笔 · 全部历史
卖出金额
€2亿
343 笔 · 全部历史

谁在何时交易

买入卖出
James Christopher Hunt4 笔买入
Daniel H. Malan3 笔卖出
Christopher D. Layden2 笔买入
Angela Brock-Kyle1 笔买入
Leslie A. Murphy1 笔卖出
Nicola M. Soares1 笔卖出

另有 3 位内部人

内部人买入以来

  • 披露于 2026年3月24日 · 229 天前 · €1,165
    +100.0%
    入场价 US$13.00 · 2026年10月22日 收盘 US$26.00
  • 披露于 2026年3月13日 · 240 天前 · €1,272
    +89.5%
    入场价 US$13.72 · 2026年10月22日 收盘 US$26.00
  • 披露于 2026年2月26日 · 255 天前 · €3.2万
    +72.5%
    入场价 US$15.07 · 2026年10月22日 收盘 US$26.00

入场价为披露次日收盘价,即读者可操作的第一个价格。价格以上市货币计。过往涨跌不代表未来表现。

该评分只在所属市场内对买入进行排名。仅在经过回测的策略范围内的交易所提供建议仓位;其他市场的信号仍处于观察状态。并非投资建议。

基本面评分
在 26,914 家已排名公司中位列第 20,674
33.1
评分 / 100
价值
47
质量
19
FCF 收益率15%
盈利收益率-32%
EV/EBITDA·
ROE-24%
毛利率20%
净利率-6.0%
负债/EBITDA·
支柱2/3

透明的价值 + 质量排名,独立于内部人交易信号。

财务数据

财年 2025

财年截至 2025年12月 · cache

US$26.00
分析师一致预期
·
利润表
营业收入US$4.3B
毛利US$853M20% 利润率
EBITDA-US$13.1M-0% 利润率
净利润-US$254.1M-6.7% 利润率
估值
P/Book0.9x
贝塔0.88
资产负债与现金
市值US$784.6M
总负债US$159.1M
自由现金流US$114.1M
负债 / 股东权益13%
盈利能力与股权结构
ROE-24.3%
ROA0.8%
内部人持股 %93.6%
机构持股 %1.4%
最新申报日期:2026年10月16日
申报1,495 总计
  • ◆
    高级管理人员高管
    47,442 USD13SEC
    3,047 股@ US$15.570.0060% 占市值3.2% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000167:0
  • ◆
    首席财务官高管
    431,538 USD31SEC
    27,716 股@ US$15.570.055% 占市值34.4% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000165:0
  • ◆
    首席执行官高管
    263,167 USD33SEC
    15,998 股@ US$16.450.033% 占市值5.1% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000163:0
  • ◆
    首席财务官高管
    14,688 USD22SEC
    1,025 股@ US$14.330.0019% 占市值12.2% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000156:0
  • ▼
    高级管理人员高管
    293,302 USD15SEC
    29,999.23 股@ US$9.7770.035% 占市值36.9% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000148:0
  • ◆
    首席执行官高管
    125,130 USD26SEC
    13,426 股@ US$9.320.015% 占市值38.5% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000104:0
  • ◆
    首席执行官高管
    199,998 USD28SEC
    21,459 股@ US$9.320.024% 占市值61.5% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000104:1
  • ▲
    首席执行官高管
    1,352 USD37SEC
    100 股@ US$13.520.0% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000101:1
    标准退出:2026年6月22日 (T+90)
  • ▲
    首席执行官高管
    87,561 USD37SEC
    10,000 股@ US$8.75611.7% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000101:0
    标准退出:2026年6月22日 (T+90)
  • ◆
    高级管理人员高管
    5,988 USD11SEC
    707 股@ US$8.470.4% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000095:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    8,343 USD11SEC
    985 股@ US$8.471.1% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000097:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    200,003 USD12SEC
    23,447 股@ US$8.5313.7% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000081:0
  • ▲
    董事高管
    1,477 USD23SEC
    100 股@ US$14.773.6% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000079:0
    标准退出:2026年6月2日 (T+90)
  • ▲
    董事高管
    37,200 USD18SEC
    4,000 股@ US$9.3012.9% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000077:0
    标准退出:2026年5月26日 (T+90)
  • ▲
    董事高管
    94,300 USD18SEC
    10,000 股@ US$9.4332.4% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000075:0
    标准退出:2026年5月24日 (T+90)
  • ▲
    董事高管
    95,733 USD16SEC
    10,000 股@ US$9.573333.1% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000073:0
    标准退出:2026年5月21日 (T+90)
  • ▲
    董事高管
    9,580 USD11SEC
    1,000 股@ US$9.57993.3% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000071:0
    标准退出:2026年5月19日 (T+90)
  • ◆
    高级管理人员高管
    3,338 USD11SEC
    341 股@ US$9.790.2% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000069:1
  • ◆
    高级管理人员高管
    2,545 USD11SEC
    260 股@ US$9.790.1% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000066:1
  • ◆
    高级管理人员高管
    1,743 USD11SEC
    178 股@ US$9.790.1% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000064:1
  • ◆
    高级管理人员高管
    10,652 USD11SEC
    1,088 股@ US$9.791.3% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000069:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    6,559 USD11SEC
    670 股@ US$9.790.4% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000066:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    5,150 USD11SEC
    526 股@ US$9.790.3% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000064:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    9,206 USD11SEC
    929 股@ US$9.910.5% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000062:0
  • ◆
    首席财务官高管
    30,820 USD21SEC
    3,110 股@ US$9.913.5% 占其流量股票SEC:0000055135-26-000061:0

1495 条申报中的 25 条

关于 Kelly Services Inc

Kelly Services Inc. 是一家总部位于美国的商业服务公司,专注于人才解决方案、人员配置和劳动力外包。该公司在纳斯达克上市,股票代码为 KELYA 和 KELYB,公司总部位于美国密歇根州特洛伊。Kelly 的历史可追溯到1946年,当时 William Russell Kelly 创立了这家公司,并帮助开创了现代人员配置行业。随着时间的推移,该公司已从传统的临时人员配置提供商发展成为更广泛的专业人才解决方案平台。

如今,Kelly 通过三个可报告部门运营:企业人才管理 (ETM)、科学、工程与技术 (SET) 和教育。ETM 涵盖行政、会计和金融、轻工业和联络中心人员配置,以及全球劳动力解决方案,如管理服务提供商 (MSP)、薪资流程外包 (PPO) 和招聘流程外包 (RPO)。SET 专注于生命科学、临床研究、工程、IT 和电信领域的高技能人才需求。教育部门服务于学前班至12年级的学区和教育机构,提供临时人员配置、永久安置和高管搜寻服务,重点是治疗和教育相关职位。

展开全文收起

从竞争角度来看,Kelly 将自己定位为专业的综合人才解决方案提供商,而非广泛的商品化人员配置机构。其差异化优势来自于行业专长、长期客户关系以及日益增长的提供综合劳动力解决方案的能力。该公司还建立了一系列知名的专业品牌,包括 KellyOCG、Sevenstep、Motion Recruitment、Kelly Education、Kelly Engineering 和 Kelly Science,这增强了其在高价值细分市场中的影响力。

从地理上看,Kelly 主要仍集中在北美,在美国和加拿大拥有强大的业务。该公司在2024年出售其欧洲、中东和非洲地区的人员配置业务后,大幅精简了其国际业务。最近,管理层一直在重塑运营模式,以简化市场执行,将人员配置与永久招聘和基于结果的服务相结合,并更有效地整合收购的业务。

近期战略亮点包括整合 Motion Recruitment Partners 和 Sevenstep,2025年部门重组旨在反映向综合劳动力解决方案转变的需求,以及对教育和儿科治疗服务的持续投资。2026年,Kelly 还宣布了领导层变动,任命 Patrick McCall 为首席增长官。对于投资者而言,Kelly 代表一家周期性但战略定位良好的美国劳动力解决方案公司,受益于招聘趋势、外包需求以及人才获取的持续数字化。

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我们的模型当前为推荐列表排序的买入。

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