过去 90 天内没有内部人买入。最近一笔由 SARVADI PAUL J 披露于 2026年3月19日。
Insperity, Inc.：高管交易动态
以下是Insperity, Inc.高管的股票交易情况，数据经由SEC (Form 4)发布；该公司属于商业服务行业。截至2026年11月4日的十二个月内，共提交39份申报，来自7位高管。
期内没有高管在市场上卖出股份，申报列出的是5位高管的10笔买入，合计€437万。公开市场买入要按现价、用自有资金支付，这一点有别于作为薪酬获得的股份。Sarvadi Paul J申报了金额最大的一笔买入，为€322万，日期2026年3月19日。参与买入的有3位高级管理人员、1位首席财务官和1位首席执行官等。
在其交易所跟踪的2,028家公司中，中位数为42份申报；本公司为39份申报，低于这一水平。自2006年以来，数据库收录了公司高管的27笔买入和2,558笔卖出。截至2025年12月31日的财年10-K显示，营收为68.12亿 USD，净利润为-700.0万 USD。
就8笔买入而言，公司另一位高管也在同一30天内买入。不同高管在相近时间内的买入，构成所谓的集群买入。自最近一次公布的买入（2026年3月19日）以来，已有234天。从交易发生到出现在SEC (Form 4)的披露中，中位时长为2天。Form 4表格的法定期限为交易后两个工作日。
在同一行业，ELIS和GL Events近期的高管买入同样出现在我们的信号中。数据来源：高管申报（SEC (Form 4)）。过往交易不代表未来收益。
谁在何时交易
买入卖出另有 5 位内部人
内部人买入以来
- +48.0%入场价 US$24.47 · T+90 收盘 US$36.22
- +80.0%入场价 US$20.55 · T+90 收盘 US$37.00
- +80.0%入场价 US$20.55 · T+90 收盘 US$37.00
入场价为披露次日收盘价，即读者可操作的第一个价格。价格以上市货币计。过往涨跌不代表未来表现。
分析师共识：看涨还是看跌？
分析师对 Insperity, Inc. 的评级为持有（中性），基于 4 位分析师。 平均目标价：US$51.50。
该评分只在所属市场内对买入进行排名。仅在经过回测的策略范围内的交易所提供建议仓位；其他市场的信号仍处于观察状态。并非投资建议。
透明的价值 + 质量排名，独立于内部人交易信号。
财务数据
财年 2025财年截至 2025年12月 · cache
- 2,231 股0股票SEC:0001000753-26-000106:0
- 734 股@ US$46.480.0019% 占市值51.3% 占其流量股票SEC:0001000753-26-000094:0
- 187 股0股票SEC:0001000753-26-000094:1
- 7,500 股0股票SEC:0001000753-26-000092:0
- 30,000 股0股票SEC:0001000753-26-000090:0
- 2,000 股@ US$22.980.0% 占其流量股票SEC:0001000753-26-000037:1标准退出：2026年6月15日 (T+90)
- 160,000 股@ US$23.222.5% 占其流量股票SEC:0001000753-26-000037:2标准退出：2026年6月16日 (T+90)
- 22,991 股@ US$23.570.4% 占其流量股票SEC:0001000753-26-000037:3标准退出：2026年6月17日 (T+90)
- 2,009 股@ US$23.930.0% 占其流量股票SEC:0001000753-26-000037:4标准退出：2026年6月17日 (T+90)
- 14,987 股@ US$22.531.0% 占其流量股票SEC:0001000753-26-000037:0标准退出：2026年6月15日 (T+90)
- 10,000 股@ US$20.455.2% 占其流量股票SEC:0001000753-26-000033:0标准退出：2026年6月8日 (T+90)
- 1,200 股@ US$19.9010.5% 占其流量股票SEC:0001000753-26-000035:0标准退出：2026年6月9日 (T+90)
- 1,250 股@ US$19.2836.8% 占其流量股票SEC:0001000753-26-000034:0标准退出：2026年6月9日 (T+90)
- 570 股0股票SEC:0001000753-26-000023:2
- 319 股0股票SEC:0001000753-26-000023:3
- 151 股0股票SEC:0001000753-26-000027:2
- 248 股0股票SEC:0001000753-26-000025:2
- 1,560 股0股票SEC:0001000753-26-000029:2
- 1,384 股0股票SEC:0001000753-26-000029:3
- 417 股0股票SEC:0001000753-26-000021:2
- 154 股0股票SEC:0001000753-26-000021:3
- 2,029 股@ US$22.210.2% 占其流量股票SEC:0001000753-26-000023:1
- 282 股@ US$21.130.0% 占其流量股票SEC:0001000753-26-000023:4
- 659 股@ US$22.2111.8% 占其流量股票SEC:0001000753-26-000027:1
- 1,052 股@ US$22.2115.1% 占其流量股票SEC:0001000753-26-000025:1
3802 条申报中的 25 条
关于 Insperity, Inc.
Insperity, Inc.（股票代码：NSP）是一家在美国纽约证券交易所上市的美国商业服务公司。该公司专注于为中小型企业提供人力资源外包服务，帮助客户管理薪资、福利管理、合规性、劳动力管理、招聘支持、绩效管理以及更广泛的人力资源运营。其商业模式以专业雇主组织（PEO）框架为中心，结合了人力资源专业知识、员工管理和技术支持的服务交付，以降低客户的运营复杂性。Insperity的产品组合包括HR360和HRCore等平台和解决方案，这些平台和解决方案将软件工具与高接触服务支持相结合。（[sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1000753/000100075325000008/nsp-20241231.htm?utm_source=openai))
该公司成立于1986年，当时名为Administaff，后于2011年更名为Insperity。公司总部位于德克萨斯州休斯顿地区的金伍德，并强调其在全国范围内的销售办事处和服务团队，这些团队在美国各地提供本地支持。Insperity还强调其在帮助塑造美国PEO行业的监管框架方面的历史作用，这是其竞争身份和行业信誉的重要组成部分。（[insperity.com](https://www.insperity.com/about-us/?utm_source=openai))
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从竞争角度来看，Insperity被定位为为成长型企业提供综合人力资源外包服务的领先供应商。其差异化在于结合了本地关系管理、监管知识和专有技术，这使其能够提供比许多纯软件或交易型薪资提供商更全面的解决方案。公司始终将其价值主张围绕减轻雇主负担、提高人力资源效率以及通过以人为本的服务模式支持客户增长。（[insperity.com](https://www.insperity.com/?utm_source=openai))
其核心业务线涵盖人力资源管理、薪资、人才和绩效管理、福利支持、合规服务以及数字化劳动力工具。Insperity还提供与退休相关的服务，将其平台扩展到标准人力资源外包之外。在地理上，该公司在美国全国范围内运营，由一个办事处网络和区域服务能力提供支持，旨在为多个市场的客户提供实地支持。（[insperity.com](https://www.insperity.com/our-products/?utm_source=openai))
近期亮点包括Insperity与Workday的战略合作，旨在通过将基于云计算的企业技术与Insperity的服务模式相结合，为高增长企业提供联合解决方案。公司最新的年度报告显示，2024年收入为6.581 billion美元，并确认其继续在纽约证券交易所上市，股票代码为NSP。对于投资者而言，Insperity是一家成熟的美国服务公司，与就业趋势、中小型企业增长以及对外部人力资源基础设施的持续需求紧密相关。（[insperity.com](https://www.insperity.com/about-us/?utm_source=openai))
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