跳到内容
★ 登录后关注
First MID Bancshares, Inc. 标志

First MID Bancshares, Inc. 股票:股价与高管交易 · 美国

US·市值 US$1.3B金融与银行

过去 90 天内没有内部人买入。最近一笔由 Zimmer James Edwin 披露于 2026年2月18日。

First MID Bancshares, Inc.:高管交易动态

以下是First MID Bancshares, Inc.高管的股票交易情况,数据经由SEC (Form 4)发布;该公司属于金融与银行行业。2025年10月24日至2026年10月24日期间,23位高管共发布了69份申报。

记录显示,1位高管在公开市场进行了5笔买入,金额€7,995;3位高管进行了4笔卖出,金额€40.6万。卖出金额比买入多€39.8万。公开市场买入要按现价、用自有资金支付,这一点有别于作为薪酬获得的股份。2026年2月5日由Beesley Bradley L公布的卖出金额为€22.3万,是期内最大的一笔。买方中包括1位高级管理人员。

作为参照,同一交易所的中位公司(共3,167家公司)同期发布了24份申报,而本公司为69份申报。从2006年起的全部记录中,共有542笔买入和112笔卖出。在向美国证监会提交的最新年报中(10-K,财年截至2025年12月31日),公司公布净利润9174.9万 USD,每股股息98.00 USD。

最近一次买入已有一段时间:它于2026年2月18日公布,距今263天。申报通常在交易后1天发布(中位数,来源:SEC (Form 4))。作为对比,美国证监会给予两个工作日提交Form 4表格。

本摘要仅基于SEC (Form 4)的披露信息,不预示股价未来走向。

高管申报
1,778
持股线
暂无
买入金额
€641万
542 笔 · 全部历史
卖出金额
€1140万
112 笔 · 全部历史

谁在何时交易

买入卖出
James Edwin Zimmer6 笔买入
Clay M. Dean3 笔卖出
Bradley L. Beesley1 笔卖出
Stas R. Wolak1 笔卖出

内部人买入以来

  • 披露于 2026年2月18日 · 263 天前 · €1,400
    +16.4%
    入场价 US$43.48 · 2026年10月22日 收盘 US$50.62
  • 披露于 2023年5月11日 · 1277 天前 · €10.2万
    +45.1%
    入场价 US$22.67 · T+365 收盘 US$32.89
  • 披露于 2023年5月01日 · 1287 天前 · €2.3万
    +29.1%
    入场价 US$24.49 · T+365 收盘 US$31.62

入场价为披露次日收盘价,即读者可操作的第一个价格。价格以上市货币计。过往涨跌不代表未来表现。

该评分只在所属市场内对买入进行排名。仅在经过回测的策略范围内的交易所提供建议仓位;其他市场的信号仍处于观察状态。并非投资建议。

基本面评分
在 26,911 家已排名公司中位列第 1,772
77.3
评分 / 100
价值
76
质量
79
FCF 收益率9.2%
盈利收益率6.8%
EV/EBITDA·
ROE11%
毛利率·
净利率27%
负债/EBITDA·
支柱2/3

透明的价值 + 质量排名,独立于内部人交易信号。

财务数据

财年 2025

财年截至 2025年12月 · cache

US$50.74
分析师一致预期
7 位分析师
2.14/5
US$53.00目标价 US$56.36(+11%)US$62.50
利润表
营业收入US$342.3M
净利润US$91.7M26.9% 利润率
估值
PER (trailing)12.6x
PER (forward)10.2x
P/Book1.2x
贝塔0.80
资产负债与现金
市值US$1.3B
总负债US$367.7M
自由现金流US$124M
盈利能力与股权结构
ROE10.0%
ROA1.2%
内部人持股 %9.8%
机构持股 %57.2%
最新申报日期:2026年10月6日
申报1,778 总计
  • ◆
    董事高管
    12,730 USD16SEC
    254.819 股@ US$49.95850.0010% 占市值2.8% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000052:0
  • ◆
    董事高管
    13,361 USD14SEC
    267.434 股@ US$49.95850.0010% 占市值0.5% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000050:0
  • ◆
    首席执行官高管
    2,928 USD25SEC
    58.607 股@ US$49.95850.0002% 占市值0.4% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000048:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    3,656 USD14SEC
    73.187 股@ US$49.95850.0003% 占市值0.4% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000047:0
  • ◆
    董事高管
    13,235 USD14SEC
    264.911 股@ US$49.95850.0010% 占市值2.7% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000051:0
  • ◆
    董事高管
    13,184 USD14SEC
    270.245 股@ US$48.78650.0010% 占市值2.7% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000042:0
  • ◆
    董事高管
    13,310 USD14SEC
    272.819 股@ US$48.78640.0010% 占市值0.5% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000045:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    4,247 USD14SEC
    87.06 股@ US$48.78650.0003% 占市值0.5% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000043:0
  • ◆
    首席执行官高管
    3,231 USD25SEC
    66.234 股@ US$48.78640.0002% 占市值0.4% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000044:0
  • ◆
    董事高管
    12,682 USD16SEC
    259.95 股@ US$48.78640.0010% 占市值2.8% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000046:0
  • ◆
    董事高管
    13,179 USD11SEC
    320.263 股@ US$41.152.7% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000036:0
  • ◆
    总裁高管
    2,678 USD22SEC
    65.084 股@ US$41.150.3% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000037:0
  • ◆
    董事高管
    12,677 USD13SEC
    308.062 股@ US$41.152.8% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000038:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    3,550 USD11SEC
    86.261 股@ US$41.150.4% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000039:0
  • ◆
    董事高管
    13,304 USD11SEC
    323.313 股@ US$41.150.5% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000040:0
  • ▼
    首席执行官高管
    150,000 USD24SEC
    3,696.229 股@ US$40.581916.6% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000035:0
  • ▼
    高级管理人员高管
    18,778 USD24SEC
    430 股@ US$43.678.9% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000034:0
  • ▲
    董事高管
    1,659 USD11SEC
    38 股@ US$43.670.2% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000033:1
    标准退出:2026年5月18日 (T+90)
  • ▲
    董事高管
    1,924 USD11SEC
    44 股@ US$43.730.2% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000033:2
    标准退出:2026年5月18日 (T+90)
  • ▲
    董事高管
    1,924 USD11SEC
    44 股@ US$43.720.2% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000033:3
    标准退出:2026年5月18日 (T+90)
  • ▲
    董事高管
    2,311 USD11SEC
    53 股@ US$43.600.3% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000033:4
    标准退出:2026年5月18日 (T+90)
  • ▲
    董事高管
    1,656 USD11SEC
    38 股@ US$43.57950.4% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000033:0
    标准退出:2026年5月18日 (T+90)
  • ▼
    首席执行官高管
    264,000 USD25SEC
    6,000 股@ US$44.0032.7% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000031:0
  • ◆
    董事高管
    33,775 USD14SEC
    775 股@ US$43.5825.2% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000007:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    105,464 USD16SEC
    2,420 股@ US$43.5849.8% 占其流量股票SEC:0000700565-26-000030:0

1778 条申报中的 25 条

关于 First MID Bancshares, Inc.

First Mid Bancshares, Inc. (股票代码: FMBH) 是一家在美国纳斯达克市场上市的美国金融控股公司。对于欧洲投资者而言,该公司最好被理解为一个多元化的区域银行平台,而非普通的社区银行。其结构包括 First Mid Bank & Trust, N.A.、First Mid Insurance Group、First Mid Wealth Management Company,以及在近期整合活动后纳入的 Two Rivers Bank & Trust。这种组合使该集团既能获得利差收入,也能获得保险和财富管理等基于费用的业务。([firstmid.com](https://www.firstmid.com/about?utm_source=openai))

公司历史可追溯到1865年,当时银行特许经营权成立,使 First Mid 成为其核心中西部地区历史较长的金融机构之一。First Mid 总部位于伊利诺伊州马图恩市查尔斯顿大道1515号,作为一家金融控股公司运营,以银行为核心引擎,并辅以保险、信托服务、农业服务、经纪、退休规划和投资服务等业务。这种多元化模式很重要,因为它拓宽了收入基础,超越了纯粹的净利息收入。([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/0000700565/000095017025029793/fmbh-20241231.htm?utm_source=openai))

展开全文收起

从运营角度来看,First Mid 提供商业和消费者存款、商业和零售贷款、资金管理、信托服务、退休解决方案、财富咨询服务、经纪、农场管理和保险产品。公司一再强调关系银行和本地决策,这通常是区域银行与大型国家机构和本地信用合作社竞争的关键差异化因素。([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/0000700565/000095017025029793/fmbh-20241231.htm?utm_source=openai))

从地理上看,该集团在中西部地区拥有重要的业务,在伊利诺伊州、密苏里州、威斯康星州和德克萨斯州都有业务,贷款/代理融资活动也与印第安纳州相关。在其2024年年度报告中,First Mid 描述了在伊利诺伊州众多县以及密苏里州、威斯康星州和德克萨斯州的多个分支机构,这突显了其业务范围比许多单一州的社区银行更大、地理分布更广。([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/0000700565/000095017025029793/fmbh-20241231.htm?utm_source=openai))

竞争定位的核心是成为一家具有本地服务信誉的规模化区域银行。First Mid 与其他银行、储蓄机构和信用合作社竞争存款和贷款,而其保险和财富管理子公司则帮助其深化客户关系并获取更多的客户份额。这种组合可以支持弹性,尤其是在贷款利差面临压力的时期。([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/0000700565/000095017025029793/fmbh-20241231.htm?utm_source=openai))

近期企业发展强化了公司的整合战略。2024年,First Mid 收购了 Mid Rivers Insurance Group,并将其并入 First Mid Insurance Group。2025-2026年,公司宣布并推进了 Two Rivers Financial Group / Two Rivers Bank & Trust 的整合,客户转换里程碑将持续到2026年6月。此外,First Mid 披露了连续第三年获得2026年美国最佳工作场所奖,这可能不是一个财务指标,但确实反映了企业文化和执行的一致性。([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/0000700565/000095017025029793/fmbh-20241231.htm?utm_source=openai))