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Employers Holdings, Inc. 股票:股价与高管交易 · 美国

US·市值 US$928.6M银行

过去 90 天内没有内部人买入。最近一笔由 Pedraja Michael 披露于 2026年2月24日。

Employers Holdings, Inc.:高管交易动态

Employers Holdings, Inc.是一家银行行业的上市公司。其高管通过SEC (Form 4)申报股份交易。截至2026年10月24日的十二个月内,共提交40份申报,来自17位高管。

申报中既有买入也有卖出:2笔买入(1位高管,€24.4万)与2笔卖出(2位高管,€32.5万)。以净额计,卖出占上风,差额为€8.0万。公开市场买入是最受关注的申报类型,因为高管是用自己的钱购买股份。买方中包括1位首席财务官。有一笔交易规模突出:Pedraja Michael的一笔买入,金额€17.7万,于2025年11月5日披露。

自最近一次公布的买入(2026年2月24日)以来,已有258天。通过SEC (Form 4),交易与发布之间的中位间隔为2天。第16条规则给予每份Form 4表格两个工作日的提交时间。

在其交易所跟踪的2,023家公司中,中位数为41份申报;本公司为40份申报,低于这一水平。自2007年以来,数据库收录了公司高管的242笔买入和151笔卖出。截至2025年12月31日的财年10-K显示,营收为8.59亿 USD,净利润为1080.0万 USD,每股股息为1.26 USD。

本摘要仅基于SEC (Form 4)的披露信息,不预示股价未来走向。

高管申报
1,320
持股线
暂无
买入金额
€457万
242 笔 · 全部历史
卖出金额
€3087万
151 笔 · 全部历史

谁在何时交易

买入卖出
James R. Kroner4 笔卖出
Michael Pedraja4 笔买入
Ann Marie Smith2 笔卖出
Christina M. Ozuna1 笔卖出
John M. Mutschink1 笔卖出

内部人买入以来

  • 披露于 2026年2月24日 · 258 天前 · €6.7万
    +25.2%
    入场价 US$41.60 · 2026年10月23日 收盘 US$52.08
  • 披露于 2023年6月02日 · 1256 天前 · €23.3万
    +11.3%
    入场价 US$37.70 · T+365 收盘 US$41.96
  • 披露于 2021年11月22日 · 1813 天前 · €10.4万
    +11.1%
    入场价 US$40.81 · T+365 收盘 US$45.34

入场价为披露次日收盘价,即读者可操作的第一个价格。价格以上市货币计。过往涨跌不代表未来表现。

分析师共识:看涨还是看跌?

分析师对 Employers Holdings, Inc. 的评级为买入(看涨),基于 2 位分析师。 平均目标价:US$54.00。

该评分只在所属市场内对买入进行排名。仅在经过回测的策略范围内的交易所提供建议仓位;其他市场的信号仍处于观察状态。并非投资建议。

基本面评分
在 26,911 家已排名公司中位列第 17,001
43.2
评分 / 100
价值
41
质量
45
FCF 收益率5.1%
盈利收益率1.3%
EV/EBITDA21.8x
ROE3.0%
毛利率·
净利率1.3%
负债/EBITDA1.0x
支柱2/3

透明的价值 + 质量排名,独立于内部人交易信号。

财务数据

财年 2025

财年截至 2025年12月 · cache

US$51.70
分析师一致预期
2 位分析师
买入
US$49.00目标价 US$54.00(+4%)US$59.00
利润表
营业收入US$858.7M
EBITDAUS$14.1M2% 利润率
净利润US$10.8M0.9% 利润率
估值
PER (trailing)68.9x
PER (forward)20.5x
P/Book1.1x
贝塔0.47
资产负债与现金
市值US$928.6M
总负债US$38.9M
自由现金流US$42.5M
负债 / 股东权益15%
盈利能力与股权结构
ROE0.8%
ROA0.2%
内部人持股 %2.5%
机构持股 %85.2%
最新申报日期:2026年8月19日
申报1,320 总计
  • ◆
    首席财务官高管
    7,454 USD31SEC
    155 股@ US$48.090.0009% 占市值100.0% 占其流量股票SEC:0001575346-26-000007:0
  • ◆
    董事高管
    0SEC
    1,841 股0股票SEC:0001953218-26-000006:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    0SEC
    3,392 股0股票SEC:0001347604-26-000017:0
  • ◆
    董事高管
    0SEC
    2,196 股0股票SEC:0001379041-26-000041:0
  • ◆
    董事高管
    0SEC
    2,196 股0股票SEC:0001379041-26-000042:0
  • ◆
    董事高管
    0SEC
    2,196 股0股票SEC:0001379041-26-000043:0
  • ◆
    董事高管
    0SEC
    2,196 股0股票SEC:0001379041-26-000044:0
  • ◆
    董事高管
    0SEC
    2,196 股0股票SEC:0001379041-26-000045:0
  • ◆
    董事高管
    0SEC
    2,196 股0股票SEC:0001379041-26-000046:0
  • ◆
    董事高管
    0SEC
    2,196 股0股票SEC:0001379041-26-000047:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    11,946 USD19SEC
    306 股@ US$39.04100.0% 占其流量股票SEC:0002100495-26-000006:0
  • ◆
    首席财务官高管
    12,259 USD25SEC
    314 股@ US$39.041.9% 占其流量股票SEC:0002050860-26-000006:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    6,988 USD17SEC
    179 股@ US$39.0463.7% 占其流量股票SEC:0002009964-26-000004:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    18,895 USD12SEC
    484 股@ US$39.048.8% 占其流量股票SEC:0002009960-26-000006:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    24,790 USD12SEC
    635 股@ US$39.0411.8% 占其流量股票SEC:0001791757-26-000006:0
  • ◆
    总裁兼首席执行官高管
    205,272 USD23SEC
    5,258 股@ US$39.0412.8% 占其流量股票SEC:0001780527-26-000007:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    12,454 USD12SEC
    319 股@ US$39.0412.5% 占其流量股票SEC:0002009962-26-000006:0
  • ◆
    首席财务官高管
    0SEC
    2,040 股0股票SEC:0001575346-26-000005:0
  • ▼
    高级管理人员高管
    196,450 USD15SEC
    5,000 股@ US$39.2941.4% 占其流量股票SEC:0002009960-26-000004:1
  • ▼
    高级管理人员高管
    179,460 USD29SEC
    4,500 股@ US$39.8858.9% 占其流量股票SEC:0002009962-26-000004:1
  • ◆
    高级管理人员高管
    0SEC
    2,900 股0股票SEC:0002100495-26-000004:0
  • ◆
    首席财务官高管
    0SEC
    5,800 股0股票SEC:0002050860-26-000004:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    0SEC
    4,140 股0股票SEC:0002009964-26-000002:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    0SEC
    2,900 股0股票SEC:0002009962-26-000004:0
  • ◆
    高级管理人员高管
    0SEC
    3,320 股0股票SEC:0002009960-26-000004:0

1320 条申报中的 25 条

关于 Employers Holdings, Inc.

Employers Holdings, Inc. (NYSE: EIG) 是一家在美国上市的专业保险控股公司,专注于工人赔偿保险。该公司服务于低至中等风险行业的中小型精选企业,使其成为利基承保商而非广泛的综合性保险公司。通过其子公司 Employers Insurance Company of Nevada、Employers Compensation Insurance Company、Employers Preferred Insurance Company、Employers Assurance Company 和 Cerity Insurance Company,该集团在美国各地提供工人赔偿保险及相关服务,但有四个州除外,这些州完全由州基金提供服务。([investor.eig.com](https://investor.eig.com/))

该公司历史可追溯至1913年,Employers 强调这一日期是其特许经营权以及与美国小型企业长期关系的开端。现代控股公司结构是后来才形成的,但该品牌在工作场所安全、承保纪律和为雇主服务方面保留了强大的历史认同感。Employers Holdings 总部位于内华达州里诺,这使其拥有美国西部的运营基地,同时仍保持全国范围的覆盖。([linkedin.com](https://www.linkedin.com/company/employers?utm_source=openai))

展开全文收起

从商业模式的角度来看,Employers 高度专注。其核心产品是工人赔偿保险,并辅以索赔处理、管理式医疗、损失控制、欺诈预防、保费审计、重返工作岗位计划、药房福利和医疗服务提供者工具等服务。这种组合很重要,因为工人赔偿不仅是保单销售业务;它还取决于索赔效率、医疗成本管理和风险预防。Employers 对这些相关服务的重视增强了其对小型企业和保险代理人的价值主张。([investor.eig.com](https://investor.eig.com/))

在竞争方面,EIG 在拥挤的美国保险市场中占据专业地位。其差异化来自于承保重点、通过代理商和专业渠道进行分销,以及明确面向小型企业主的品牌。该公司使用多个承保实体,使其能够根据司法管辖区和市场细分定制产品和分销。另一个重要的信誉标志是其保险公司获得了 A.M. Best 的 A- (优秀) 评级,这对于评估特许经营质量的经纪人、保单持有人和机构投资者而言至关重要。([investor.eig.com](https://investor.eig.com/))

近期公司新闻具有建设性。2026年4月29日,Employers Holdings 公布了2026年第一季度业绩,将其常规季度股息提高至每股 $0.34,并授权了一项新的 $125 million 股票回购计划。对于股票投资者而言,这种组合表明了以资本回报为导向的特征,同时也预示着管理层对资本实力和盈利持久性的信心。鉴于该公司作为 SEC 申报者并有 Form 4 内部交易活动,投资者通常会将内部人买卖作为次要信号进行监控,但这些应与基本面结合阅读,而非孤立看待。([investor.eig.com](https://investor.eig.com/))