过去 90 天内没有内部人买入。最近一笔由 HADDRILL RICHARD M 披露于 2020年8月28日。
Cornerstone OnDemand Inc：高管交易动态
成立于1999年的Cornerstone OnDemand Inc归属商业服务行业。公司董事和高级管理人员通过SEC (Form 4)申报交易。十二个月来，Cornerstone OnDemand Inc的高管没有新的申报，最新记录停留在2021年10月19日。
回溯至覆盖起点2011年，高管共申报9笔买入和1,107笔卖出。
数据来源：高管申报（SEC (Form 4)）。过往交易不代表未来收益。
该评分只在所属市场内对买入进行排名。仅在经过回测的策略范围内的交易所提供建议仓位；其他市场的信号仍处于观察状态。并非投资建议。
财务数据
财年 2020财年截至 2020年12月 · cache
- 5,496,771 股@ US$57.5073.9% 占其流量股票SEC:0000899243-21-040626:1
- 1,908,085 股股票SEC:0000899243-21-040626:2
- 1,908,085 股@ US$57.5025.7% 占其流量股票SEC:0000899243-21-040626:3
- 30,360 股@ US$57.500.4% 占其流量股票SEC:0000899243-21-040626:4
- 5,496,771 股股票SEC:0000899243-21-040626:0
- 469,046 股股票SEC:0001209191-21-060660:1
- 234,252 股股票SEC:0001209191-21-060660:2
- 265,925 股股票SEC:0001209191-21-060660:3
- 300,000 股股票SEC:0001209191-21-060660:4
- 349,230 股股票SEC:0001209191-21-060660:5
- 155,857 股股票SEC:0001209191-21-060672:0
- 34,500 股股票SEC:0001209191-21-060664:0
- 32,083 股股票SEC:0001209191-21-060665:0
- 56,278 股股票SEC:0001209191-21-060671:0
- 102,979 股股票SEC:0001209191-21-060673:0
- 14,341 股股票SEC:0001209191-21-060661:0
- 30,240 股股票SEC:0001209191-21-060666:0
- 25,846 股股票SEC:0001209191-21-060663:0
- 122,412 股股票SEC:0001209191-21-060669:0
- 1,098,894 股股票SEC:0001209191-21-060660:0
- 168,743 股股票SEC:0001209191-21-060659:0
- 9,212 股股票SEC:0001209191-21-060667:0
- 14,341 股股票SEC:0001209191-21-060662:0
- 95,183 股股票SEC:0001209191-21-060670:0
- 104,803 股股票SEC:0001209191-21-060668:0
1555 条申报中的 25 条
关于 Cornerstone OnDemand Inc
Cornerstone OnDemand Inc. 是一家总部位于美国的软件公司，专注于劳动力敏捷性、人才管理和学习技术。该公司与美国上市市场相关联，历史代码为NASDAQ的CSOD。Cornerstone总部位于美国加利福尼亚州圣莫尼卡，其业务围绕着人力资源、学习与发展以及运营团队使用的云软件而建立。该公司成立于1999年，从在线学习和人才管理专家发展成为一个更广泛的平台提供商，解决员工发展、合规性、内部流动性和技能管理等问题。
Cornerstone的核心业务通过为企业客户设计的SaaS解决方案提供。其产品集通常包括学习管理、数字学习内容交付、绩效管理、员工发展、技能智能、劳动力规划和分析。近年来，该公司日益将自己定位为“劳动力敏捷性”的提供者，使用Cornerstone Galaxy平台作为集成人才和学习工作流的伞形平台。这种定位反映了市场向将培训、技能映射和劳动力决策连接在一个环境中，而不是在不相关的HR工具中进行连接的系统转变。
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从竞争角度来看，Cornerstone在企业软件中一个拥挤且具有战略重要性的细分市场中运营。它与大型HCM套件和专业的学习技术供应商竞争。其优势在于其人才管理功能的广度、模块化云架构的灵活性以及为中大型组织（包括跨国客户）提供服务的长期经验。对于客户而言，其价值主张是在单一软件堆栈中管理合规性培训、员工发展、内部流动性和技能转型。
Cornerstone的业务遍布全球。虽然根植于美国，但该公司为北美、欧洲和其他国际市场的客户提供服务。这种国际影响力对投资者很重要，因为对人力资源数字化、技能提升和AI赋能的劳动力工具的需求不限于一个地区。Cornerstone的云交付模式使其适用于多国企业部署。
最近的公司更新主要集中在产品创新和AI。在2025年和2026年，Cornerstone继续推动Cornerstone Galaxy的演进，包括自适应学习功能和AI驱动的辅助功能，旨在改善员工发展和平台可用性。该公司还强调了与美国联邦政府授权相关的工作以及旨在扩展数字学习体验的新合作伙伴关系。总体而言，最近的新闻流表明，该公司仍专注于通过AI功能、平台集成和市场扩张来加强其核心企业HR软件特许经营权。
