Ninguna compra de directivos en los últimos 90 días. La última, de Fruhbeis Todd Michael, se publicó el 04 sept 2025.
La empresa Hudson Global, Inc. pertenece al sector Servicios a empresas. Las declaraciones de sus directivos se publican a través de SEC (Form 4). Hudson Global, Inc. no registra declaraciones de directivos desde hace más de un año; la última se remonta al 11 de septiembre de 2025.
Si nos remontamos a 2006, cuando empieza nuestra cobertura, los directivos declararon 616 compras y 64 ventas. Para el ejercicio cerrado el 31 de diciembre de 2025, el informe 10-K sitúa los ingresos en 172,2 M USD y el resultado neto en -5,9 M USD.
En el mismo sector, compras recientes de directivos en ELIS y GL Events figuran también entre nuestras señales. Fuente: declaraciones de directivos (SEC (Form 4)). Las operaciones pasadas no garantizan rentabilidades futuras.
La entrada es el cierre del día siguiente a la publicación, el primer precio accesible para un lector. Precios en la divisa de cotización. Las variaciones pasadas no anticipan el futuro.
Esta puntuación clasifica la compra dentro de su propio mercado. Solo se sugiere un tamaño de posición en las bolsas del universo de estrategia backtestado; en los demás mercados, las señales siguen en vigilancia. No es asesoramiento de inversión.
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Hudson Global, Inc. (ticker: HSON) es una empresa que cotiza en Nasdaq en los Estados Unidos, operando en el espacio de servicios empresariales con un fuerte enfoque en la externalización de reclutamiento y soluciones de talento. La empresa es más conocida a través de su marca operativa Hudson RPO, y su modelo se centra en la externalización de procesos de reclutamiento (RPO), personal por contrato, servicios de proveedor de servicios gestionados y consultoría de reclutamiento. Su sede se encuentra en Old Greenwich, Connecticut, en los Estados Unidos, lo que la sitúa entre los proveedores de servicios de pequeña capitalización con exposición internacional y una base de clientes global.
La actividad principal de Hudson Global es ayudar a organizaciones de tamaño mediano a grande, a menudo multinacionales, a externalizar parte o la totalidad de su proceso de contratación. Su oferta incluye externalización de reclutamiento de principio a fin, externalización basada en proyectos, soluciones de fuerza laboral contingente y consultoría para programas de contratación permanente. La empresa aprovecha reclutadores especializados, capacidades de gestión de proyectos y metodologías de búsqueda de talento para construir soluciones de contratación personalizadas y escalables para los clientes. En 2024, Hudson informó que sus ingresos se generaron principalmente por dos flujos principales: RPO y contratación, lo que subraya una combinación de negocios construida en torno a servicios profesionales y soluciones relacionadas con la dotación de personal.
Desde un punto de vista competitivo, Hudson opera en un mercado global fragmentado pero altamente competitivo que incluye grandes empresas de dotación de personal, consultorías de reclutamiento especializadas y proveedores de externalización de recursos humanos. Su posicionamiento se basa en un modelo de servicio consultivo, alcance geográfico y la capacidad de apoyar necesidades complejas y transfronterizas de adquisición de talento. La empresa atiende a clientes en América, Asia Pacífico y EMEA, lo que le otorga una huella internacional y la capacidad de abordar las necesidades de talento en múltiples zonas horarias y mercados laborales. Hudson busca la diferenciación a través de la personalización, la experiencia en procesos y las relaciones duraderas con los clientes en la adquisición de talento.
Los desarrollos recientes han sido significativos. En 2024, Hudson amplió su conjunto de servicios para incluir la búsqueda de ejecutivos en América del Norte, con énfasis en Ciencias de la Vida y Recursos Humanos. La empresa también amplió su presencia en el Medio Oriente a través de acuerdos estratégicos en Dubái, ampliando su acceso a clientes internacionales. En agosto de 2025, Hudson completó su fusión con Star Equity Holdings, creando una sociedad de cartera más diversificada y destacando objetivos estratégicos como una mayor escala, flujos de ingresos diversificados y el uso potencial de sus pérdidas operativas netas. Para los inversores, HSON sigue siendo un nombre de servicios empresariales que cotiza en EE. UU. con exposición internacional, opcionalidad de transformación y un modelo de servicio vinculado a la demanda de contratación corporativa y el gasto de los clientes en soluciones de fuerza laboral.
Compras que nuestro modelo clasifica actualmente para la lista de recomendaciones.
Todas las recomendaciones| Cierre del ejercicio | Ingresos | Resultado neto | BPA diluido | Documento |
|---|---|---|---|---|
| dic. 2025 | 172,2 M USD | -5,9 M USD | -1,85 USD | 10-K |
| dic. 2024 | 140,1 M USD | -4,8 M USD | -1,59 USD | 10-K |
| dic. 2023 | 161,3 M USD | 2,2 M USD | 0,70 USD | 10-K |
| dic. 2022 | 200,9 M USD | 7,1 M USD | 2,27 USD | 10-K |
| dic. 2021 | 169,2 M USD | 3,2 M USD | 1,07 USD | 10-K |
Importes en USD, tal como se presentaron (formularios 10-K, 20-F o 40-F). Fuente: SEC EDGAR.