Track the Aspira Women's Health Inc. stock price and the full insider trade history of the company, a publicly traded company based in United States. Shares are quoted on the US market, under the oversight of SEC (Form 4). Operating in the Healthcare & Pharma sector, Aspira Women's Health Inc. has logged 101 insider filings. Market capitalisation: €17.8m. The latest transaction was filed on 9 June 2026 (Acquisition). Among the most active insiders: Sandford Nicole. All data is accessible without an account.
This score ranks the purchase within its own market. No market currently meets the historical allocation criteria, so signals remain watch-only. Not investment advice.
Fundamental view, insider signal, bull and bear case, synthesis.
AI analysis generation is paused.
25 of 101 declarations
Aspira Women’s Health Inc. es una empresa de diagnóstico especializado con sede en EE. UU. centrada en la salud de la mujer, con su historial en el mercado público vinculado al universo de acciones de pequeña capitalización de EE. UU. y, más recientemente, al Nasdaq Capital Market antes de su exclusión de Nasdaq en abril de 2025. La empresa se constituyó originalmente en 1993 y completó su IPO en 2000. Sus oficinas ejecutivas y operaciones principales se encuentran en Austin, Texas, con una oficina administrativa adicional en Shelton, Connecticut. ([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/926617/000092661726000020/awhl-20251231x10k.htm)) El negocio principal de Aspira es el descubrimiento, desarrollo y comercialización de pruebas no invasivas impulsadas por IA destinadas a ayudar en el diagnóstico de enfermedades ginecológicas, comenzando con el cáncer de ovario. Su cartera comercial se comercializa bajo el paraguas OvaSuite e incluye Ova1Plus y OvaWatch; Overa se utiliza actualmente como prueba de reflejo dentro del flujo de trabajo de Ova1Plus. La empresa también opera Aspira Labs, un laboratorio clínico certificado por CLIA en Austin que se especializa en la evaluación de riesgos basada en biomarcadores para cánceres ginecológicos y estados de enfermedad relacionados. ([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/926617/000092661726000020/awhl-20251231x10k.htm)) Desde un punto de vista competitivo, Aspira opera en un mercado de diagnóstico de salud femenina altamente desafiante donde los médicos aún tienen múltiples opciones convencionales para la toma de decisiones y no siempre pueden solicitar un ensayo especializado. La gerencia identifica tanto las vías clínicas tradicionales como los competidores específicos, como la prueba ROMA aprobada por la FDA de Fujirebio Diagnostics, como presiones competitivas significativas en el flujo de trabajo de Ova1Plus. Como resultado, la estrategia comercial de Aspira se basa en demostrar la utilidad clínica, fomentar la adopción por parte de los médicos y expandir las vías de reembolso y distribución. ([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/926617/000092661726000020/awhl-20251231x10k.htm)) Geográficamente, la huella comercial de la empresa es principalmente nacional en EE. UU. en lugar de internacional. Vende a través de una fuerza de ventas nacional directa, que incluye ventas de campo y ventas internas, comercializa pruebas directamente a los médicos a través de canales de referencia y llega a los laboratorios a través de la plataforma Aspira Synergy. También trabaja con socios de canal como BioReference Health y ARUP, y a fines de 2024 amplió su colaboración con BioReference para incluir OvaWatch, lo que sugiere un impulso continuo para profundizar la penetración en EE. UU. a través de la distribución liderada por socios. ([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/926617/000092661726000020/awhl-20251231x10k.htm)) Los desarrollos recientes subrayan una empresa en transición. Aspira fue notificada en abril de 2025 de que Nasdaq excluiría sus acciones por no mantener el requisito mínimo de capital contable, después de lo cual se terminó el programa at-the-market de 2024. En septiembre de 2025, la empresa completó una colocación privada con inversores acreditados existentes y nuevos, incluidos miembros de la junta. En su informe anual de 2025, Aspira también dijo que subsanó una debilidad material previamente identificada en el control interno sobre la información financiera para fines de 2025, y destacó su selección por ARPA-H para el programa Sprint for Women’s Health en octubre de 2024. ([sec.gov](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/926617/000092661725000008/awhl-20250930x10q.htm?utm_source=openai))